Product Manager Sensor Data Fusion / Sensor Resource Management (w/m/d)

HENSOLDT

Job Description

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.

2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Wir suchen am Standort Immenstaad oder Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Product Manager Sensor Data Fusion / Sensor Resource Management (w/m/d)

Der zuständige Programmbereich leitet übergreifend das Business Development, Marketing und Sales, die Akquisition, die Produktentwicklung und die Projektabwicklung für die Fähigkeit Sensor Data Fusion (SDF) / Sensor Resource Management (SRM). Dabei ist eine enge Zusammenarbeit sowohl intern mit unseren Produkt-, Engineering- und Programmteams als auch extern mit nationalen und internationalen Partnern essenziell.


  • Erhebung, Definition und Analyse von Kunden- und Anwenderanforderungen sowie internen und externen Programmanforderungen zur Ableitung von Produktstrukturen und Systemkonzepten für SDF / SRM
  • Portfolio- und Technologiemanagement für SDF / SRM in enger Zusammenarbeit mit dem Programmmanagement und allen involvierten Geschäftseinheiten bzw. Programmen der HENSOLDT Group, einschließlich Make-or-Buy-Entscheidungen und Aufbau eines Industriepartnernetzwerks
  • Erstellung und Umsetzung einer Produkt-Roadmap in enger Abstimmung mit allen beteiligten Geschäftsbereichen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung einer Strategie für SDF / SRM, der dafür relevanten Technologien und Sicherstellung der Umsetzung inklusive Planung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Definition der F&E-Roadmap für SDF / SRM
  • Zuarbeit in der Angebotserstellung in einem Bid-Team, auch innerhalb bestehender oder zukünftiger Konsortialstrukturen oder Industrieteams, inklusive Positionierungs- und Workshare-Verhandlungen
  • Projektmanagementanteile sowohl für interne Entwicklungsprojekte als auch für Auftragsentwicklungen und Systemintegration, Tests und Abnahmen zusammen mit dem Projektteam
  • Unterstützung des Vertriebs zur Sicherstellung einer erfolgreichen strategischen Positionierung am Markt sowie Networking, Informationsaustausch und Zusammenarbeit im Bereich „Software Defined Defence“ mit anderen HENSOLDT-Programmen
  • Unterstützung bei der Geschäftsplanung und Pflege des Business Case sowie Durchführung von Präsentationen für Management und Kunden
  • Die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Produktmanagement oder Projektmanagement, idealerweise im Bereich der Software-Entwicklung
  • Erfahrung im Portfolio- und Technologiemanagement von Vorteil
  • Praktische Erfahrung in komplexen (Export-)Vertriebskampagnen, internationalen Geschäftspraktiken und Business-to-Business-Aktivitäten
  • Berufserfahrung in der Verteidigungsindustrie oder mit militärischen C2-Systemen und Sensorik
  • Gute Kenntnisse in Technologie, Anwendung und Trends von Sensoren / Effektoren, insbesondere in C2-Software, idealerweise speziell in SDF / SRM
  • Hohe Methodenkompetenz zur Erfassung und Strukturierung einer komplexen Informationslage mit starkem Fokus auf Lösungsraum, Design und kooperative Führung
  • Gute Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Überzeugungs- und Konfliktlösungskompetenz
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
  • Vergütungen & Sozialleistungen
  • Persönliche und berufliche Entwicklung
  • Arbeitsatmosphäre
  • Gesundheit & Prävention
  • Mobilität & Nachhaltigkeit
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