Job Description
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com
Als Senior Projektmanager Logistik (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung übertragener Großprojekte unter Einhaltung des Kosten- und Terminrahmens. Zudem kümmern Sie sich um die Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung des jeweiligen Projekterfolges im Sinne der Unternehmensziele.
Ihre weiteren Aufgaben:
- Abwicklung von nationalen und internationalen Verträgen sowie Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement nach extern und intern mit logistischem Bezug
- Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams (ohne Disziplinarverantwortung)
- Führung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten (m/w/d)
- Steuerung der Lieferanten während der Projektabwicklung in Abstimmung mit dem Einkaufsbereich
- Fortschrittsüberwachung und -bewertung, sowie Erstellung von Berichten aus Controllingsreports
- Analyse bestehender Logistikprozesse, Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Initiierung entsprechender Maßnahmen im Rahmen des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Eigenständige Leitung komplexer Logistikprojekte mit dem Fokus auf Werksstruktur, Materialflussoptimierung und Layoutplanung in der Logistik und im fertigungsnahen Umfeld
- Entwicklung und Umsetzung von logistischen Zukunftskonzepten unter Einbindung strategischer und taktischer Unternehmensziele
- Ermittlung von allgemeinen betrieblichen Planungsgrößen mit Hilfe von einschlägigen Vorgehensmodellen nach MTM und REFA
- Erstellung von aussagekräftigen Datenanalysen und Präsentationen zur Entwicklung von logistischen Prozessen für die (standortübergreifende) Materialversorgung und Bestandsoptimierung
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Logistik, Supply Chain, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Projektmanagement-Zertifizierung Level - C nach GPM-Standard
- Langjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie Berufserfahrung im Bereich Logistikplanung, Intralogistik, Werkstrukturentwicklung oder vergleichbar
- Ausgeprägte Lean Management Kenntnisse wie z. B. 6S, KVP, KANBAN, C-Teile-Management
- Erfahrung in der Leitung von Projekten mit fachlicher Führungsverantwortung
- Ausgeprägte Praxis-Kenntnisse in SAP R / 3 MM, WM und PP sowie MS Office
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert
- Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten
- Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst