IT Inhouse Consultant (m/w/d)

Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Eine zukunftsorientierte Informationstechnologie stellt dabei eine wichtige Basis für unseren derzeitigen und künftigen Erfolg dar, weshalb modernste Hardware und Peripheriegeräte, eine aktuelle Entwicklungsumgebung sowie kurze Entscheidungswege für uns selbstverständlich sind.

IT Inhouse Consultant (m/w/d)

• Sie bilden die Schnittstelle zu unseren internen Fachbereichen und unter­stützen bei der Auswahl und Ein­führung von IT-Lösungen
• Als primärer Ansprechpartner (m/w/d) erstellen Sie Konzepte, modellieren Prozesse und klären fachliche Anforderungen in enger Zusammen­arbeit mit den Fach­bereichen
• Mit Ihrem Blick fürs Ganze fördern Sie den Einsatz neuer Technologien und prägen IT-gestützte Prozesse der Fach­bereiche
• Sie nehmen bei fachbereichsbezogenen Projekten mit agilen Projektteams eine wesent­liche Rolle ein
• Die Steuerung externer Dienstleister liegt in Ihrer Verantwortung

• Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine Berufs­ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation erfolg­reich abgeschlossen
• Idealerweise haben Sie praktische Erfahrungen im (agilen) Anforderungsmanagement und Modellieren von Geschäfts­prozessen gesammelt
• Sie besitzen ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und zählen eine ausgeprägte Abstraktionsfähig­keit und analytisches Denken zu Ihren Stärken
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungs­orientierung
• Die Freude unser Unternehmen mitzugestalten rundet Ihr Profil ab

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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