Auszubildende (w/m/d) Fachkraft für Schutz und Sicherheit

Deutsche Welle

  • Bonn
  • Post Date: 24. October 2025
Job Description

Wir suchen am Standort Bonn zum 1. August 2026 Auszubildende (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Fachkraft für Schutz und Sicherheit.

Auf Dich können wir uns verlassen, denn während Deiner Ausbildung bist Du daran beteiligt, Personen und Objekte zu sichern und zu schützen. Du lernst Gefahrensituationen richtig einzuschätzen und unterstützt dabei geeignete Maßnahmen zur Abwehr und Bewältigung von auftretenden Sicherheitsgefährdungen zu erarbeiten.

Fazit: Du lernst alles über Schutz- und Sicherheitsvorschriften, insbesondere Arbeits-, Brand-, Umwelt- und Datenschutz.


  • Einhaltung und Kontrolle von Sicherheitsvorschriften, einschließlich Brandschutz
  • Überwachung und Sicherung der Gebäude und Anlagen der Deutschen Welle
  • Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
  • Mitwirken an Sicherheitskonzepten und spannenden Projekten im Sicherheitsteam
  • Einsatz moderner Sicherheitstechniken und Überwachungssysteme
  • Teilnahme an größeren Events als Teil des Sicherheitsteams
  • Umgang mit Besuchern, Gästen und Mitarbeitenden in sicherheitsrelevanten Situationen
  • Zusammenarbeit mit Behörden und externen Sicherheitsdiensten
  • Teilnahme an überbetrieblichen Maßnahmen sowie Einsatz bei externen Sicherheitsunternehmen

  • Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Interesse an Sicherheit, Technik und Schutzmechanismen
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Diskretion
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit und flexiblen Arbeitszeiten

  • inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
  • Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
  • eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
  • Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
  • flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
  • umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
  • verkehrsgünstige Lage und Kostenübernahme für den ÖPNV
  • individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
  • breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
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