Job Description

Die TU Berlin versteht sich als international renommierte Universität in der deutschen Hauptstadt, im Zentrum Europas. Eine scharfe Profilbildung, herausragende Leistungen in Forschung und Lehre, die Qualifikation von sehr guten Absolventinnen und Absolventen und eine moderne Verwaltung stehen im Mittelpunkt ihres Agierens. Ihr Streben nach Wissensvermehrung und technologischem Fortschritt orientiert sich an den Prinzipien von Exzellenz und Qualität.

3 Stellen – Elektriker*in (d/m/w) für das Referat Technisches Gebäude­management – Entgeltgruppe 7 TV-L Berliner Hochschulen

Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 7 der Entgelt­ordnung zum Tarifvertrag für Berliner Hochschulen (TV‑L), wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Gehalts­spanne liegt zwischen 3.135,83 € (Erfahrungs­stufe 1) und 3.878,56 € (Erfahrungs­stufe 6) bei einer Vollzeit­tätigkeit.

Informationen zur Abteilung finden Sie auf der Homepage https://www.tu.berlin/facilities

ZUV – Zentrale Universitäts­verwaltung, Abteilung IV – Gebäude- und Dienste­management (Bauabteilung)
Kennziffer: ZUV-455/25 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 24.11.2025)

„Wir haben Ideen für die Zukunft. Zum Nutzen der Gesellschaft“: Die TU Berlin ist eine traditionsreiche Hochschule mit einem zentralen Campus im Herzen der Berliner City. Gemeinsam mit FU, HU und der Charité trägt sie das Prädikat „Exzellenz­universität“. Sie ist als familien­freundliche Hochschule zertifiziert. In über 100 Gebäuden wird an der TU Berlin gelehrt und geforscht.

Ihre Aufgaben:
Als Elektriker*in (d/m/w) tragen Sie maßgeblich zum sicheren, reibungs­losen und nachhaltigen Betrieb der elektrischen Infrastruktur bei. Sie halten instand, betreiben und warten ortsfeste sowie ortsveränderliche elektrische Anlagen, Geräte und gebäude­technische Systeme – von der Energie­versorgung über Steuerungs- und Regelungs­technik bis hin zu modernen Automatisierungs- und Sicherheits­einrichtungen. Mit technischem Know‑how führen Sie Instand­haltungen, Inspektionen, Messungen und Revisionen durch, erkennen frühzeitig Störungen und stellen die Betriebs­bereitschaft zuverlässig sicher. Sie koordinieren Fremdfirmen, begleiten Umbau­maßnahmen und sorgen für eine fachgerechte Ausführung aller Arbeiten – stets mit dem Ziel, die Nutzer­zufriedenheit sicherzustellen und ressourcen­schonende Lösungen schnell und professionell umzusetzen.

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen Frank Hoffmann (Tel.: +49 30 314‑76800), Referats­leiter der zentralen Werkstätten. Informationen zum Bewerbungs­verfahren erteilt Ihnen Sabine Scheel (Tel.: +49 30 314‑73731), Büroleiterin des Abteilungs­leiters.

• abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektro­anlagen­monteur*in, Elektro­installateur*in oder in einem vergleichbaren elektro­technischen Beruf
• durch mehrjährige Berufserfahrung haben Sie sich gewerke­übergreifende und anlagen­spezifische Fachkenntnisse angeeignet
• deutsche Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2)
• fundierte Kenntnisse in der Mess- und Regel­technik sowie in den relevanten Vorschriften wie der DGUV Vorschrift 3 (ehemals BGV A3) und den VDE‑Richtlinien
• idealerweise verfügen Sie über die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• fundierte Entscheidungs­fähigkeit und ein hohes Verantwortungs­bewusstsein erwünscht
• Schaltberechtigung für Mittelspannungs­anlagen ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
• einen krisen- und standort­sicheren Arbeitsplatz (keine Reise- oder Monteur­tätigkeit außerhalb Berlins)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr und zusätzlich den 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
• attraktive Fortbildungs­möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vergünstigtes Firmenticket im Tarifgebiet des VBB, aktuell auch für das Deutschlandticket, sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management und zahlreiche Sportmöglichkeiten auf dem Campus der TU Berlin
• kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

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