Job Description
Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.
Sie suchen nach dem richtigen Karriere-Move? Bewegen Sie beruflich die Welt als
SYSTEMINGENIEUR (W/M/D)
und unterstützen Sie uns an unserem Standort in Pfedelbach bei Heilbronn oder in Ulm – unbefristet, in Vollzeit. Werden Sie Teil eines familiären Teams, das gemeinsam Großes leistet und Schweres leicht macht. Oder kurz gesagt: Move the world!
- Systemverantwortung für die Entwicklung mechatronischer Fahrzeugfunktionen (Hydraulik, Elektrik, Software)
- Analyse und Abstimmung von Systemanforderungen mit internen Fachabteilungen und Kunden
- Erstellung und Pflege von Systemarchitekturen sowie Funktionsbeschreibungen
- Koordination und Integration von Subsystemen (z. B. Hydrauliksteuerung, Steuergeräte, Sensorik, Aktorik)
- Fachliche Steuerung sowie Koordination externer Entwicklungsdienstleister und Zulieferer
- Begleitung von Test- und Validierungsprozessen
- Durchführung von Fehleranalysen und Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Prototypen und Serienfahrzeugen
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich System Engineering, Robotik, Mechatronik oder vergleichbar
- Berufserfahrung sowie Grundkenntnisse in angrenzenden Bereichen
- Gute Kenntnisse in gängigen Tools wie Zuken E3, Enterprise Architect, Sys ML oder ähnlichen
- Als Macher (m/w/d) überzeugen Sie durch Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie haben Freude an Teamarbeit und Spaß bei der Analyse von komplizierten Fehlersituationen
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
- Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen gemäß Metalltarifvertrag
- Spannende Produktwelt
- Flexible Arbeitszeiten für persönliche Worklife-Balance
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Jährliche Entwicklungsgespräche
- Mitarbeiterangebote
- 30 Urlaubstage
- Jobrad