IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

WISKA Hoppmann GmbH

Job Description

Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Elektroinstallationsmaterial, Lichtprodukte und CCTV-Videoüberwachung für Elektrohandwerk, Industrie und Schiffbau. Unser stabiles Wachstum weltweit gründet auf unserer über 100-jährigen Erfahrung und Innovationskraft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)


Als IT-Anwendungsbetreuer sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung sämtlicher Software-Applikationen im Unternehmen mit Ausnahme von SAP-Systemen.

Ihre Tätigkeiten:

  • Unterstützung der Fachabteilungen bei der Nutzung und Optimierung von IT-Anwendungen
  • Implementierung von IT-Anwendungen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen
  • Sicherstellung der nahtlosen Integration neuer Anwendungen in die bestehende IT-Infrastruktur
  • Regelmäßige Aktualisierung von Anwendungen und Apps
  • Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen innerhalb der Anwendungsumgebung
  • Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Fehleranalysen
  • Koordination von externen Dienstleistern und Softwareanbietern
  • Durchführung von Schulungen für Endbenutzer und IT-Teams sowie Übernahme des technischen Anwendungssupports
  • Mitwirkung bei IT-Projekten zur Einführung neuer oder zur Erweiterung bestehender Anwendungen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Betreuung von IT-Anwendungen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Intune
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
  • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub / Jahr
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Hauseigene Kantine mit externem Caterer
  • Mitarbeiterevents
  • Obstkörbe
  • Job Rad Leasing
  • Zuschuss zum Job Ticket
  • Wellpass
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