Job Description
Aufgabenprofil:
- Unterstützung der strategischen Unternehmensplanung und Weiterentwicklung unserer Standorte
- Analyse und Optimierung operativer Prozesse sowie Umsetzung der Ergebnisse im Rahmen abteilungsübergreifender Projekte
- Planung und Gestaltung unseres Transport- und Distributionsnetzwerks (inkl. Tourenplanung, Nahverkehrs- und Fuhrparkoptimierung)
- Erstellung innovativer Distributionskonzepte für neue Geschäftsfelder, Services und Großkunden
- Durchführung von Standort- und Netzwerkanalysen inklusive Dimensionierung von Sortieranlagen und Umschlagszentren
- Entwicklung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen auf Managementebene (C-Level)
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik, Immobilien und IT
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 oder C2)
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH/DH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen – idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Verkehrsbetriebslehre oder Operations Research
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Project
- Kenntnisse im Umgang mit großen Datenmengen; linearer Programmierung sowie Tourenplaungssoftware sind von Vorteil
- Ausgeprägtes analytisches und technisches Verständnis sowie Freude an datengetriebenen Entscheidungen
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Strategisches und konzeptionelles Denken mit Weitblick für Netzwerkentwicklung
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein in der Projektarbeit
Work-Life-Balance:
- Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche
- Sehr flexibles Gleitzeitmodell
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
Einarbeitung und Weiterbildung:
- Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
- Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
- Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
- Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
- Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
- Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
- Corporate Benefits
- Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Günstige Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
- Kostenfreies Obst von regionalen Bauern