Job Description
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!
In inklusiven Welten wachsen Kinder gemeinsam - mit Freundschaften, Spielen und Lernmomenten. Unterstütze unser Team als Koordinator*in für den Bereich Kita- und Schulassistenz in Teilzeit mit 30 Wochenstunden ab dem 01.01.2026.
- Planung von Einsätzen und Führung von Mitarbeiter*innen im Bereich der Kita- und Schulassistenz
- Professioneller Umgang mit Vertretungseinsätzen sowie persönliche Übernahme von Vertretungen in einer Kindertagesstätte/ Schule
- Eigenverantwortliche Durchführung des Bewerbungsverfahrens in Zusammenarbeit mit unserem internen Personalgewinnungsteam
- Verhandlungen, Zusammenarbeit und Umsetzung der Vorgaben der Kostenträger
- Bearbeitung von administrativen Verwaltungsprozessen (Qualitätsmanagement)
- Akquise neuer Einsatzmöglichkeiten in Kindertagesstätten und Schulen im Umkreis
- Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen und Teamsitzungen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen mit Erziehungsberechtigten, Kindertageseinrichtungen, Schulen, dem Jugendamt und dem LVR
- Weiterentwicklung des Assistenz-Bereichs
Weitere Informationen zu diesem Bereich findest du hier.
- Erfolgreicher Studienabschluss zum*zur Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in, eine Ausbildung zum*zur pädagogischen Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse über Inklusion (u. a. UN-Behindertenrechtskonvention), das Recht auf Teilhabe und über relevente Rechtsparameter (u. a. SGB IX und SGB VIII)
- Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit besonderen Förderbedarfen (wie bspw. Autismus-Spektrum-Störung, ADHS, Lernbehinderung, Leserechtschreibschwäche, Depressionen Soziale-Emotionale Entwicklungsstörrungen)
- Verständnis von Klassifikationssystemen (ICD-11)
- Selbstständigkeit, Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie über 30 Tage Erholungsurlaub
- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG S15* (3.591,60 € - 5.275,80 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
- Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach Ihrer erfolgreichen Probezeit)
- Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
- Schutz- und Rechtekonzept
- Mitgestaltung der Zukunft
- Nachhaltigkeitskonzept