Job Description
Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)
Einsatzort: Hannover
Erfahrung: mit Berufserfahrung
Abteilung: IT
Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit
Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EUR
Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 250 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.
Für unser Team Rechenzentrum und Netze suchen wir zwei engagierte Netzwerkadministratoren (m/w/d). In dieser Position sorgst du dafür, dass unsere LAN-Infrastruktur stabil, sicher und zukunftsfähig bleibt und unterstützt so die digitale Verwaltung der Region.
- Planung, Weiterentwicklung und Optimierung der LAN-Infrastruktur
- Beratung bei der Konzeption und Erweiterung von LAN-Architekturen
- Administration, Wartung und Monitoring von Netzwerkkomponenten (Switches, Router und Access Points)
- Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen (Network Access Control)
- Verantwortung für LifeCycle- und Patchmanagement von Netzwerkkomponenten
- Erstellung und Pflege von System- und Prozessdokumentationen
- Bearbeitung von Tickets im 1st- und 2nd-Level-Support für Netzwerkservices
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von LAN-Infrastrukturen sowie im Routing und Switching
- Erfahrung mit Netzwerkprotokollen und Sicherheitslösungen (z. B. NAC, Network Security und Firewall)
- Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Tools und gängigen Netzwerkdiensten wie DNS und DHCP
- Kenntnisse im Lifecycle-Management und der Patchverwaltung von Netzwerkkomponenten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz
Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA
- 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit
- Möglichkeit des Homeoffice
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice
- Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander
- Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT
- Fort- und Weiterbildungen
- Vergünstigtes Jobticket
- Smartphone – auch für die private Nutzung
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents
- Betriebs-Kita „Computermäuse“
- Bereichsübergreifende Projektmitarbeit