Job Description
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
- Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. - Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. - Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. - Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Projektleiterin Projekte im Netzbetrieb (Stromnetz) (m/w/d)
- Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
- Heidestraße 2, 10557 Berlin
- Unbefristet
- Zum nächstmöglichen Termin
- Stellen-ID: 10363
Das macht diesen Job für mich interessant: Ich gestalte die Energiewende aktiv mit, damit das Licht bei uns allen an bleibt. In meinem Projekt leite ich die Umsetzung von Projekten im Netzbetrieb, die für den sicheren Betrieb des Höchstspannungsnetzes entscheidend sind. Dabei arbeite ich mit Spezialist*innen aus verschiedenen Bereichen zusammen und entwickle mein Know-how kontinuierlich weiter. Ich leite vielfältige Projekte, bei denen ich Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kann. Und das Beste: Ich arbeite in einem starken Team mit echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe – wir lachen viel, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam.
Weitere Details Ihrer Aufgabe:
- Steuerung von Terminen, Budgets und Ressourcen in enger Abstimmung mit Fachbereichen, regionalen Ansprechpartner*innen und externen Dienstleistern (z. B. Ladesäuleninfrastruktur, Gerätetausch),
- Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Vorgaben hinsichtlich Erbringungsqualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz,
- Begleitung von Vergabeverfahren und Vertragsmanagement im Rahmen des Projektumfangs,
- Organisation der Zusammenarbeit und des Informationsflusses zwischen allen Projektbeteiligten,
- Weiterentwicklung von Projektstandards gemeinsam mit Kolleg*innen.
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder des Bauwesens (Master/Diplom bevorzugt) oder vergleichbare Qualifikation,
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement,
- Lust auf Verantwortung, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen,
- Sicherer Umgang mit MS Office,
- Fahrerlaubnis Klasse B,
- Sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B1) in Wort und Schrift.
Kein Muss, aber von Vorteil
- Bereits erste Erfahrungen mit Infrastrukturprojekten oder beim Betrieb von elektrischen oder baulichen Anlagen,
- Kenntnisse in einem ERP-System wie SAP.
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.