Job Description
Als Legal Counsel Labour Law/ Volljurist/ Syndikusanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) bist Du die erste Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen unserer Unternehmensgruppe im In- und Ausland und berätst Geschäftsführung, HR und Fachbereiche in allen arbeitsrechtlich relevanten Themen – praxisnah, lösungsorientiert und mit Gestaltungsspielraum.
- Du bist die erste Ansprechperson bei arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen unserer Unternehmensgruppe im In- und Ausland.
- Du berätst die Geschäftsführung, Deine HR KollegInnen und Fachbereiche in Bezug auf die Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen.
- Du berätst in der vertraglichen Gestaltung mit Geschäftsführer-Dienstverträgen.
- Du formulierst und optimierst interne Regelungen, Handlungsstrategien und Standards.
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Prozessen, sowie bei der Erstellung von Mustervorlagen und Formularen bspw. Aufhebungsvereinbarungen, Kündigungen und sonstigen Disziplinarmaßnahmen.
- Unsere deutschen Gesellschaften betreust du umfassend auf Grundlage des individuellen Arbeitsrechts und vertrittst du uns im Falle von gerichtlichen und außergerichtlichen Streitigkeiten, ggf. mit Unterstützung von externen Anwaltskanzleien.
- Du koordinierst und gibst Guidance an Kanzleien im europäischen Ausland in Geschäftsführer-Vertragsthemen.
- Du begleitest in arbeitsrechtlichen Due Diligence unseren M&A Bereich.
- Du konzeptionierst Schulungen für Führungskräfte und HR KollegInnen und führst sie durc
- Du bist Volljurist mit abgeschlossenem zweiten Staatsexamen.
- Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht in einer Kanzlei oder im Unternehmen sammeln.
- Du hast fundierte Kenntnisse des individuellen Arbeitsrechts, Sozialversicherungsrecht und bringst Erfahrung im Gesellschaftsrecht mit.
- Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, sowie diplomatisches Geschick sind genauso Stärken wie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Argumentationsstärke. Dir macht es Freude in den Lead zu gehen und Verantwortung für juristische Projekte zu übernehmen.
- Du besitzt die Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld pragmatische und ergebnisorientierte Lösungen zu finden und schnelle Entscheidungen im Rahmen Deiner Kompetenzbereiche zu treffen und/oder zu erwirken.
- Eine analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte im nationalen und internationalen Umfeld, in denen Du Deine arbeitsrechtliche Expertise einbringen, Verantwortung übernehmen und die Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung, HR und Fachbereichen aktiv mitgestalten kannst.
- Vielfältige Möglichkeiten, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – ob durch die Übernahme strategischer Themen, die Gestaltung von Richtlinien und Prozessen oder die Konzeption und Durchführung eigener Schulungen.
- Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – für eine gute Balance zwischen Job und Privatleben.
- Attraktive Benefits wie das Deutschlandticket, einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, Sonderurlaub, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und viele weitere Vorteile, die Deine Leistung wertschätzen und Deinen Alltag bereichern.