Job Description
Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben.
Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge.
Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr.
Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de.
Wir suchen ab dem 01.02.2026 eine/n
Werkstudent/in in der Quartiersentwicklung (m/w/d)
beim Kreissozialamt
für das Sachgebiet Altenhilfeplanung
am Dienstort Esslingen
derzeit immatrikuliert in einem Studiengang der Gesundheitsförderung, Gesundheitswissenschaften, Partizipation und Planung oder der Soziale Arbeit (m/w/d)
Teilzeit 40 %, befristet auf 20 Monate, E 4 TVöD bzw. E 6
- Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Bausteinen im Rahmen der Förderprojekte „Mit – und Füreinander – Unser Start ins digitale Quartier“ sowie „Mit – und Füreinander – Unser Quartier wächst digital zusammen“
- Erstellung von Präsentationen
- Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen
- Dokumentation und Protokollierung von Vernetzungstreffen
- Interesse an der Begleitung und Umsetzung partizipativer Quartiersentwicklung und an Bürgerbeteiligungsprozessen vor Ort
- Unterstützung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Interesse an Quartiersentwicklung; insbesondere mit dem Fokus auf ältere Menschen und der Verknüpfung von digitalen Themen sowie Einsamkeit
- Kommunukationsfähigkeit
- selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- idealerweise Erfahrung im Bereich der Bürgerbeteiligung
- Flexibilität
- einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten
- organisatorisches Geschick und Moderationskompetenzen
- eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und Flexibilität
- Sicherheit und attraktive Vergütung
Wir bieten Ihnen eine Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 4, bzw. E 6 TVöD (Voraussetzung abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Bachelorstudium) sowie eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team. - betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie. - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. - Betriebskita
Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf. - Homeoffice
Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben. - Fortbildung und Weiterentwicklung
Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte. Interessanten Einstieg in die Quartiersarbeit und die Möglichkeit selbstständig an Projektbausteinen mitzuwirken und erste Erfahrungen im Moderieren und Konzipieren von Veranstaltungen zu sammeln. - Firmenticket und Radmobilität
Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen. - Gesundheitsmanagement
Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. - Mitarbeiterangebote
Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.