Job Description
Die Laboratoires Pierre Fabre beschäftigen mehr als 10 000 Mitarbeiter in 41 Ländern.
Die Produkte des Unternehmens sind in allen Bereichen des Gesundheitssektors zu finden, von verschreibungspflichtigen Medikamenten und frei verkäuflichen Arzneimitteln bis hin zur Dermo-Kosmetik.
Uns liegt das Wohlergehen des Menschen als Ganzes am Herzen.
Deshalb entwerfen und entwickeln wir innovative Lösungen, die – von der Gesundheit bis zur Schönheit – zum Wohlergehen der Menschen beitragen.
- Unterstützung bei der Webseite-Pflege der Pierre Fabre Dermo-Kosmetik-Marken
- Integration von Content-Paketen über das Content Management System (CMS)
- Aufbereitung und Bereitstellung von Content für unsere E-Mail-Marketing-Aktivitäten
- Übernahme von (Teil-)Projekten in den Bereichen E-Mail-Marketing, Social Media, SEA & SEO
- Erstellen von Präsentationen
Du bist immatrikulierte*r Student*in (m/w/d) und belegst einen fortgeschrittenen Studiengang im Bachelor oder Master. Du studierst BWL / Management, Marketing, Kommunikation oder in einem verwandten Fachgebiet – idealerweise mit Schwerpunkt Digital Marketing. Du suchst die Verbindung zur Praxis in einem großen, internationalen Unternehmen – dazu solltest du vor allem folgende Skills mitbringen:
Deine Skills
- Eine hohe Affinität zu Marketingthemen und idealerweise erste Erfahrungen mit Content Management Systemen – z. B. im Rahmen eines Praktikums
- Du bist proaktiv und kommunikativ, ein echter Team Player – es macht dir Spaß, gemeinsam mit anderen Ideen und Lösungen zu entwickeln
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und beherrschst Microsoft Office-Tools im Schlaf – im wachen Zustand sowieso
- Deine Muttersprache ist Deutsch oder Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. Du beherrschst Englisch fließend in Wort und Schrift – Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Du interessierst dich für eHealth und Dermatologie – denn bei Pierre Fabre wirst du jeden Tag damit zu tun haben
- Kontinuierliche Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen
- Ein attraktives Angebot an Zusatzleistungen (wie z.B. coole Teamevents, Jobrad, Altersvorsorge die weit über einen 15 %-Zuschuss hinausgeht)
- Hochwertige Arbeitsausstattung,
- Einen guten Start ins Unternehmen inklusive Ansprechpartner, der dich während der gesamten Einarbeitungszeit sowohl fachlich, als auch bei nicht fachlichen Themen, unterstützt
- Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden
- Eine positive Fehlerkultur – wir profitieren gemeinsam von unseren Lerneffekten