Job Description
Als älteste Gold- und Silberscheideanstalt Deutschlands hat sich Heimerle + Meule zum Komplettanbieter im Edelmetall verarbeitenden Marktsektor entwickelt. Mit europaweit über 950 Mitarbeitenden steht die Heimerle + Meule Group für persönliche Kundennähe im Einklang mit Tradition und Innovation.
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Materialwirtschaft
- Personaleinsatzplanung und Festlegung von Prioritäten
- Steuerung der Anlieferung und Abholung von Feinmetallen, Edelmetallhalbzeugen und Fertigmaterial
- Steuerung von Materialübergaben in die Produktion und Logistik sowie die Rückmeldung von Fertigungsaufträgen
- Zusammenstellen von Legierungen und Verwiegen der Legierkomponenten
- Abrechnen von Schmelzchargen und Steuerung der Übergabe an die Analytik
- Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Abgeschlossene Weiterbildung z.B. zum Fachwirt (m/w/d) oder Logistikmeister (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Material-/Lagerwirtschaft, idealerweise in der edelmetallverarbeitenden Industrie
- Erste Führungserfahrung
- Besitz eines gültigen Gabelstaplerscheins
- Gute PC-Kenntnisse, idealerweise Office 365 sowie im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, vorzugsweise SAP R/3 / SAP S/4HANA
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Pünktlichkeit
- Selbstständige Arbeitsweise und hohes analytisches Denkvermögen
- Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
- Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
- Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
- Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)