Job Description
Die BAUER COMP Holding GmbH ist die Muttergesellschaft der international tätigen BAUER GROUP und ihrer Tochtergesellschaften. Bei der
BAUER COMP Holding GmbH liegt die strategische Führung der BAUER GROUP mit rund 1.550 Mitarbeiter in 22 Tochtergesellschaften und
einem Umsatz von 420 Mio. Euro.
WERDE TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE UND KOMME ZU UNS!
(JUNIOR) CONTROLLER (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Lust auf die Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensgruppe? Wir suchen einen motivierten (Junior) Controller (m/w/d), der mit seinen Kenntnissen unser Controlling verstärkt. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Abläufe noch effizienter und transparenter aktiv mit.
- Erstellung der unterjährigen Financial Reports und des jährlichen Budgets der Holding
- Berechnung und Durchführung von Konzernverrechnungen und –umlagen
- Unterstützung im Beteiligungscontrolling und bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen
- Mitarbeit im Bereich des unterjährigen Finanzreportings und im Planungsprozess der Gruppe
- Unterstützung im Bereich Finanzierung, Versicherungen und Holdingverwaltung
- Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusses
- Ansprechpartner für unsere Tochtergesellschaften im ln- und Ausland für den Bereich Controlling/Finanzen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Controlling / Accounting erforderlich
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbes. MS Excel), ERP- und LucaNet-Kenntnisse idealerweise
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse
UMFANG
- Vollzeit oder Teilzeit mind. 20 Wochenstunden
- Gerne auch Wiedereinsteiger (m/w/d)
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im Konzernrechnungswesen bei einem international erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen
- Eine offene Unternehmenskultur mit der Chance zur schnellen Übernahme von Verantwortung bei flachen Hierarchien
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
- Zahlreiche Benefits wie WellPass, BusinessBike, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Kaffee & Obst u.v.m.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten