Job Description
Die Entwicklung von wegweisenden chirurgischen Lösungen für den minimalinvasiven Eingriff an der Wirbelsäule ist unsere Motivation. Als Tochtergesellschaft der Richard Wolf GmbH verfügen wir über eine langjährige Fachkompetenz in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb von innovativen Produkten in der Wirbelsäulenchirurgie und unterstützen weltweit Ärzte und Kliniken mit umfangreichen Serviceangeboten, um bestmögliche chirurgische Ergebnisse zu erzielen. Unsere Produkte werden in über 60 Ländern eingesetzt und sind der Garant für eine hohe Patientenzufriedenheit. Werden Sie Teil unseres hoch motivierten, professionellen Teams!
Zur Verstärkung unseres Teams der RIWOspine GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen
Entwicklungs- und Konstruktionsingenieur (m/w/d) für Medizinprodukte
- Sie arbeiten aktiv bei Entwicklungsprojekten und Lifecycle Aktivitäten für medizinische Instrumente mit
- Sie konzipieren und konstruieren medizinische Instrumente unter Berücksichtigung interner Standards und Prozesse
- Die Anwendungs- und fertigungsgerechte Dimensionierung und Tolerierung von Einzelteilen und Baugruppen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erprobung und Bewertung von Funktionsmustern oder Prototypen, gemeinsam mit dem Produktmanagement und medizinischen Kooperationspartnern
- Sie unterstützen den Einkauf, die Qualitätssicherung und Produktionsabteilungen bei Fragen zur Anwendung und Auslegung der zu betreuenden Produkte
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Medizintechnik oder über eine gleichwertige Qualifikation
- Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von medizintechnischen Produkten sowie mit mechanischen Fertigungs- und Montageverfahren
- Ein sicherer Umgang mit CAD und MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden
- Flache Hierarchien und eine schnelle Entscheidungsfindung, die es Ihnen ermöglichen, schnell Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen umzusetzen
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne feste Kernzeit. 30 Tage Urlaub, 6 zusätzliche bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können auch kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden
- Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit für Homeoffice und weitere Benefits, die Ihre Arbeit bei uns noch angenehmer machen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und kontinuierlich wachsenden Unternehmensverbund, der seit Jahrzehnten für seine Innovationskraft und Qualität bekannt ist