Job Description
Erneuerbare Energien, Elektromobilität und Touchscreen-Technologie – viele Aspekte unseres Lebens wären ohne Strategische Metalle undenkbar. Seit 1999 sind wir ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen aus Frankfurt, das innovative Industrien weltweit mit diesen wichtigen Rohstoffen versorgt. Neben der Wirtschaft bieten wir auch Privatkäufern die Möglichkeit, Strategische Metalle als Sachwerte zu erwerben. Unser dynamischer Markt wächst rasant und bietet spannende Zukunftsperspektiven.
Als Familienunternehmen sind ein kollegialer und wertschätzender Umgang die Grundlage unseres Erfolges. Offene Kommunikation, Aufgeschlossenheit für neue Ideen und kurze Entscheidungswege halten uns seit über 25 Jahren auf Kurs und bieten ein sicheres und dennoch innovatives Arbeitsumfeld.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen
Compliance Expert (Awareness & Prevention) im internationalen Rohstoffhandel (w/m/d)
Die Tätigkeit kann auch in Teilzeit ausgeübt werden.
- Beratung: Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Compliance-relevanten Fragestellungen
- Compliance-Management: Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung eines wirksamen Compliance-Systems
- Unternehmenskultur: Pflege des Code of Conducts und Förderung einer werteorientierten Arbeitsumgebung
- Richtlinien & Verträge: Erstellung, Überarbeitung und Kommunikation von internen Richtlinien, Prozessen und Verträgen
- Regulatorik: Monitoring und Bewertung ausgewählter Regularien, Richtlinien und Normen
- Risikomanagement: Identifizierung und Bewertung von Compliance-Risiken sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Kontrollfunktion: Sicherstellung ordnungsgemäßer und rechtskonformer Abläufe im Unternehmen
- Schulungen: Vorbereitung und Durchführung von Trainings für Mitarbeiter
- Reporting: Erstellung von Compliance-Berichten und Begleitung aufsichtsrechtlicher Prüfungen
- Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Behörden
- Abschluss: Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine gleichwertige Qualifizierung
- Erfahrung: Erste praktische Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Compliance oder Unternehmensrecht
- Fachkompetenz: Kenntnisse in der operativen Compliance-Beratung und in der strategischen Weiterentwicklung von Compliance-Management-Systemen
- Analysefähigkeit: Ausgeprägtes Urteilsvermögen, wirtschaftliches Verständnis und fundierte Kenntnisse gesetzlicher Anforderungen sowie die Fähigkeit, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten
- Arbeitsweise: Strukturiertes Vorgehen, schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Persönlichkeit: Eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten mit hohem Praxisbezug und dem Anspruch, rechtssichere Ergebnisse zu erzielen
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Moderne Arbeitskultur: Offenes Arbeitsumfeld mit Freiräumen für selbstständiges Arbeiten
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven
- Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung mit 13. Gehalt und flexible Arbeitszeitmodelle
- Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsumfeld: Moderne Büros mit Klimaanlage und ohne Dresscode
- Mobilität: Gute Anbindung an ÖPNV mit Fahrtkostenzuschuss, eigene Parkplätze am Firmengebäude
- Events: Regelmäßige Firmenevents
- Extras: Tägliches, zu 100 % kostenfreies Mittagessen, dazu Obst und Snacks sowie warme und kalte Getränke