Job Description
Die Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Auf einer hochleistungsfähigen Plattform vereinen sich Handel und Banking in einem einzigartigen Setup unter einem Dach und bieten den besten Zugang zum Kapitalmarkt – sicher, automatisiert und skalierbar.
Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München und ca. 550 Mitarbeitenden bieten wir engagierten Mitarbeitern (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services.
Du interessierst dich für Menschen, Organisationen und wirtschaftliche Zusammenhänge? Du möchtest erleben, wie sich Personalarbeit in einem Finanzunternehmen gestaltet? Dann starte ab 1. September 2026 dein duales Studium bei der Baader Bank und gestalte aktiv unsere Arbeitswelt von morgen mit!
- 100 % Übernahme der Studiengebühren durch die Baader Bank und zusätzlich ein attraktives monatliches Gehalt im 1. Jahr 1.300 €, im 2. Jahr 1.370 € und im 3. Jahr 1.540 € mtl.
- Garantierte Übernahme nach dem Studium bei überzeugender Leistung
- Duales Studium Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal & Organisation an der HDBW in München-Riem
- Du arbeitest einen Tag pro Woche während des Semesters im Unternehmen, in den Semesterferien bist du in Vollzeit Teil des Teams
- Tiefe Einblicke in die Bereiche HR und Unternehmensorganisation, unter anderem: Recruiting, Personalbetreuung, Informationssicherheitsmanagement, Datenschutz und Prozessmanagement
- (Fach-)Abitur mit sehr guten Leistungen, besonders in Deutsch, Englisch und Wirtschaft oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
- Interesse an HR-Themen, Unternehmensorganisation und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Kommunikationsstärke, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze
- Bezuschussung des Deutschland-Tickets
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung
- Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen
- Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team
- Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden