Senior Manager:in Strategie und Unternehmensentwicklung (w/m/d)

Job Description

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.

Für unseren Stabsbereich Strategie suchen wir eine:n

Senior Manager:in Strategie und Unternehmensentwicklung (w/m/d)

Entgeltgruppe 14 TVöD VKA

Als Stabsbereich Strategie treiben wir gemeinsam mit der Gesamtorganisation die strategische Weiterentwicklung der BSR-Gruppe voran. Dazu gehören sowohl Analysen unseres Umfeldes (z. B. gesellschaftliche und umweltpolitische Trends, gesetzgeberische Maßnahmen) und die Ableitung von entsprechenden Empfehlungen für die strategische Weiterentwicklung der BSR-Gruppe als auch die Begleitung des internen Entwicklungsprozesses unserer Organisation. Es geht darum, die BSR für die Zukunft weiter so erfolgreich aufzustellen, wie wir es heute bereits sind.

Mach mit beim #TeamOrange! Wir freuen uns, dich kennenzulernen!


  • Steuerung des Strategieprozesses zur kontinuierlichen Strategieüberprüfung
  • Weiterentwicklung und Vorantreiben unserer Kernthemen Stadtsauberkeit und Kreislaufwirtschaft durch Erarbeitung strategischer Konzepte
  • Identifikation von möglichen neuen Geschäftsfeldern gemeinsam mit den Bereichen der BSR und in der BSR-Gruppe
  • Leiten von strategischen Projekten in crossfunktionalen Projektteams
  • Vorbereiten, Durchführen und Moderieren von Strategiedialogen mit dem Management der BSR-Gruppe
  • Umfeld- und Marktanalysen, Ableitung von Empfehlungen für die strategische Weiterentwicklung der BSR-Gruppe
  • Aufbauen und Pflegen von Netzwerken (u. a. mit Instituten, Fachverbänden)

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom oder Master) der Betriebswirtschafts- oder Volkswirtschaftslehre, der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie der Unternehmensentwicklung
  • Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams auch ohne Vorgesetztenfunktion, z. B. Projektleitung
  • Optimalerweise Erfahrung im Bereich Strategie- und Unternehmensentwicklung in Holding-Strukturen bzw. im strategischen Beteiligungsmanagement
  • Erfahrungen in der Verantwortung von (Teil-)Projektleitungen
  • Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten, Organisationstalent und Netzwerkkompetenz

  • Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
  • Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
  • Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.
  • Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket.
  • Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
  • Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
  • Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.
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