Job Description
Als moderner und zukunftsorientierter Energieversorger bieten wir neben den klassischen Bereichen Strom, Gas und Wasser auch Energiedienstleistungen, technische Dienstleistungen und Telekommunikationsprodukte an. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden in Fragen rund um regenerative und umweltschonende Energieerzeugung, technische Dienstleistungen und Installationen sowie zu maßgeschneiderten Versorgungslösungen, gern auch in Kombination mit innovativen und intelligenten Zukunftstechnologien.
Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir für unseren Geschäftsbereich "Shared Service" für den Aufgabenbereich Energieabrechnung einen Teamleiter (M/W/D)
- Leitung des Teams „Abrechnung“
- Abrechnung Strom und Gas in allen drei Marktrollen der Stadtwerke Velbert GmbH:
Lieferant, VNB und MSB - Abrechnung Wasser, Einspeiseanlagen und sonstiges Geschäft (Heiz- und Nebenkosten usw.)
- Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken, Umsetzung der Tarifierungsvorgaben
- Mitarbeit bei der Gestaltung der Prozesse SAP NextGen Utilities
- Eigenständige fachliche Klärung von komplexen fachlichen, nicht standardisierten Fragestellungen
- Schnittstellenfunktion zu den Fachbereichen:
Kundenservice, Marktkommunikation, IT, Netz, MSB, Finanzbuchhaltung, Controlling und Marktpartnern
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft wünschenswert
- Berufserfahrung in der Energieversorgung, wünschenswert im Bereich der Marktkommunikation, Abrechnung (Commodity und Einspeisung) und des Beschwerdemanagements
- Erste Erfahrungen in der Leitung eines Teams oder der Leitung von Projekten
- Fundierte praktische Erfahrung in der Energieabrechnung (SAP IS-U oder S4-Hana-Umfeld) und
- gute Kenntnisse in einschlägigen Softwareanwendungen - insbesondere MS-Office und fachbezogenen Anwendersystemen/-tools
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Attraktives Vergütungspaket: Eine dynamische tarifliche Vergütung mit 13 Gehältern und 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie der flexiblen Möglichkeit einer Umwandlung in zusätzliche freie Tage
- Work Life Balance: Hochflexible Arbeitszeiten für eine gesunde Balance für Familie und Beruf in einer modernen digitalen Arbeitswelt mit mobilem Arbeiten
- Motiviertes Team: Sie erwartet ein Team, das sich mit großer Leidenschaft dem Zukunftsthema widmet und agile Lösungswege beschreitet
- An morgen denken: Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge
- Entwickeln Sie sich weiter: Sie erhalten umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen: Von Gesundheitskursen über E-Bike – Leasing, betriebliche Sozialberatung oder Personal Coaching fördern wir gerne Ihre Gesundheit