Job Description
Die Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (Körperschaft des öffentlichen Rechts) begann ihre Arbeit im Januar 2016 als erste Pflegekammer Deutschlands. Ihr Sitz ist in Mainz. Sie ist die gesetzliche Berufsvertretung aller Altenpflegerinnen und Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner. Ihre Aufgaben sind die berufsständische Selbstverwaltung der Pflegeberufe im Gesundheitswesen in Rheinland-Pfalz sowie die Wahrnehmung der beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belange der Gesamtheit ihrer rund 40.000 Mitglieder. Die Geschäftsstelle der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz (KdöR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplomjurist (m/w/d) in der Stabsstelle Recht in Vollzeit (39 Std. pro Woche), unbefristet (Kenn-Nr.: 1117) Die Erledigung vielfältiger Verwaltungsaufgaben in einem engagierten Team bereitet Ihnen genauso viel Freude wie ein sich fortentwickelndes Tätigkeitsgebiet, dann bewerben Sie sich bei uns.
- Betreuung des Bereichs Berufspflichtverletzung
- Durchführung von Ordnungsgeldverfahren.
- Bearbeitung von Widerspruchsverfahren.
- Allgemeine administrative Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Stabsstelle Recht.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft, der Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Verwaltungsverfahren (VwVfG),
- Sichere Kenntnisse in MS Office sowie Dokumentenmanagementsystemen,
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Beratungskompetenz,
- Schnelle Auffassungsgabe und Serviceorientierung,
- Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative,
- Proaktiver Arbeitsstil,
- Präziser und verständlicher Ausdruck in Wort und Schrift und
- Kooperations- und Teamfähigkeit.
- Jobsicherheit
- Arbeiten. in einer jungen Kammer mit einem sehr motivierten Team.
- Modernes Arbeitsumfeld mit interessanter und vielschichtiger Tätigkeit.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und LAZ.
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten.
- Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung.
- Bezahlung angelehnt an den TV-L (E11).
- Die wöchentliche Vollzeit-Arbeitszeit beträgt 39 Std.
- Der Jahresurlaub beträgt bei einer 5-Tage-Woche 30 Urlaubstage (+ freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend, Silvester).
- Sonderurlaub gemäß Dienstvereinbarung.
- Die Einstufung orientiert sich an Ihren fachlichen und persönlichen Voraussetzungen. Schwerbehinderte Bewerber:Innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.