Firmenkundenbetreuer:in (m/w/d)

Volksbank in Ostwestfalen eG

Job Description

Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser - für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie?

Sie möchten nicht nur beraten, sondern echte Wirkung in unserer Region Ostwestfalen erzielen – indem Sie Firmenkunden persönlich begleiten und somit Einfluss auf deren Unternehmensentwicklung nehmen?
Dann werden Sie Teil einer der größten Volksbanken Deutschlands
– mit regionaler Stärke, unternehmerischem Spirit und Freiraum für Ihre Persönlichkeit.

Wen suchen wir? Menschen mit Profil!

Ob Sie heute schon Firmenkunden betreuen oder den nächsten Schritt aus der Privatkundenberatung gehen möchten – bei uns finden Sie Ihren Platz.

Wir schauen nicht nur auf Lebensläufe, sondern auf Haltung, Engagement, Motivation und Ihr individuelles Entwicklungspotenzial.


Bei uns beraten Sie individuell, unternehmerisch und mit großem Entscheidungsspielraum:

  • Ganzheitliche Beratung Ihrer Kund:innen – persönlich, partnerschaftlich und auf Augenhöhe
  • Entwicklung individueller Finanzierungslösungen, Investitionskonzepte und Liquiditätslösungen
  • Kundenbeziehungen gestalten, die wachsen und weiterentwickelt werden
  • Netzwerken Sie mit Spezialist:innen, Entscheider:innen und Unternehmer:innen

Kurz: Sie sind Möglichmacher:in!


  • Abgeschlossene Bankausbildung – z. B. Bankkaufmann / Bankkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – sowie idealerweise eine darauf aufbauende Weiterbildung – z. B. Bankfachwirt:in – oder ein Studium
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Ausgeprägtes Interesse am Kreditgeschäft sowie entsprechende fundierte Fachkenntnisse
  • Selbstständiges, verantwortungs- und risikobewusstes Arbeiten verbunden mit einer hohen Lösungsorientierung
  • Kunden- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln

Erfahrungen im Gewerbe- oder Unternehmenskundengeschäft sind willkommen – aber keine zwingende Voraussetzung. Auch engagierte Talente aus unterschiedlichsten Vertriebssegmenten erhalten bei uns Perspektiven.


  • Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
  • Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen, wie bspw.
    Zertifizierte:r Mittelstandsbetreuer:in – ADG
  • 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
    sowie die Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
  • Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos
  • Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage
  • JobRad-Leasing, JobTicket und attraktive Rabatte für Mitarbeitende bis hin zu Essenszuschüssen
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