Verfahrensingenieur / Process Engineer (m/w/d)

Technikum Laubholz GmbH (TLH)

Job Description

Sie lassen sich von der Aussicht inspirieren, jeden Tag etwas Neues zu entdecken?
Sie schätzen ein Arbeitsumfeld, das von Eigenverantwortung und Engagement geprägt ist?
Sie wollen wichtige Grundlagen für unser nachhaltiges Leben von morgen schaffen?

Das Technikum Laubholz ist eine unabhängige, außeruniversitäre Forschungseinrichtung, die auf Initiative des Landes Baden-Württemberg im Frühjahr 2020 gegründet wurde. Aufgabe des TLH mit seinen rund 70 Mitarbeitern ist es, die Entwicklung innovativer und hochwertiger Anwendungen für Laubholz zu beschleunigen und für Baden-Württemberg international eine Spitzenposition in der laubholzbasierten Rohstoffverwendung zu besetzen.

Hierfür suchen wir einen
Verfahrensingenieur / Process Engineer (m⁠|⁠w⁠|⁠d)
VOLLZEIT zum nächstmöglichen Zeitpunkt


  • Ausarbeitung verfahrenstechnischer Anlagenkonzepte
  • Durchführung von verfahrenstechnischen Berechnungen und Spezifikation von verfahrenstechnischen Anlagen
  • Upscaling von Pilotanlagen
  • Ausarbeitung von verfahrenstechnischen Lösungsansätzen
  • Fachübergreifende Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
  • Permanente Optimierung von Prozessen, Techniken und Anlagen

  • Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verfahrenstechnik in der Umsetzung von Projekten in der Industrie
  • Erfahrung in der Papier- und Zellstoffindustrie von Vorteil
  • Erfahrung im Aufbau, in der Inbetriebnahme und im Betrieb von Anlagen
  • Kenntnisse im Projekt- und Risikomanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Die Gelegenheit, die grüne Zukunft unseres Planeten mitzugestalten
  • Die Möglichkeit, beim Aufbau eines Start-ups mitzuwirken
  • Umfassende Einarbeitung in ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Selbstständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und vielseitige Entwicklungsperspektiven durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Mobiles Arbeiten und eine moderne technische Ausstattung
  • Eine attraktive leistungsorientierte Vergütung
  • Betrieblich geförderte Altersvorsorge
  • Offene und dynamische Unternehmens- und Kommunikationskultur
  • Zuschuss zum Essen im Betriebsrestaurant
  • Bahncard50 oder Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket
  • Unterstützung bei Wohnortwechsel
  • Parkplätze auf dem Firmengelände
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