Job Description
Ihr Müsli von heute Morgen. Das Shirt, das Sie gerade tragen. Der Impfstoff für Ihre Familie. Das alles wurde mit hoher Wahrscheinlichkeit in einem Trailer von Schmitz Cargobull transportiert. Unsere Trailer sehen Sie täglich auf der Straße. Als traditionsreiches Familienunternehmen mit einer über 130-jährigen Geschichte sind unsere Mitarbeiter das Herzstück des Unternehmens. Unsere Marktführerschaft in der Produktion von Sattelaufliegern, Kofferaufbauten und Anhängern verdanken wir dem Engagement unserer rund 6.900 Kolleg:innen, die dafür sorgen, dass die Waren täglich ihren Weg in den Supermarkt finden. Werden Sie Teil unseres Teams und fahren Sie gemeinsam mit uns auf der Überholspur!
- Ansprechpartner für Fragestellungen Rund um die Reisekostenabrechnung
- Kontrolle der eingereichten Reisekostenabrechnungen und Erstellung der Zahlläufe für die Reisekostenabrechnung
- Bearbeitung der Zeiterfassung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Eigenverantwortliches Durchführen der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Prüfen von diversen Leistungen in Bezug auf Steuer- und Sozialversicherungspflicht
- Weitergabe von Informationen an Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf betriebliche und tarifliche Regelungen sowie Entgeltzusammensetzungen
- Erstellung von diversen Bescheinigungen für Mitarbeiter und Institutionen
- Korrespondenz mit Behörden, Verbänden und Sozialversicherungsträgern
- Allgemeine Unterstützung in administrativen Aufgaben des Bereichs Payroll & Services
- Bearbeitung von A1 Bescheinigungen
- Eine mit Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine zusätzliche Fachausbildung mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- Berufserfahrung im Bereich Human Resources/ Payroll
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM/ Employee Central
- Sehr gute Kenntnisse des Zeitdatenerfassungssystem ASES wünschenswert
- Gute MS-Office 365 Kenntnisse, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
- Selbständigkeit
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Kundenorientierung und Belastbarkeit
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten in einer 35-Stunden-Woche
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäres Arbeitsklima
- Gesundheitsmanagement & Altersvorsorge
- Mitgestalten statt mitarbeiten
- Rabatte
- Hansefit Firmenfitness
- JobRad Leasing