Job Description
Willkommen in der BonnCC-Welt! Die Bonn Conference Center Management GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Bundesstadt Bonn und Betreiberin des World Conference Center Bonn, der neuen Beethovenhalle Bonn und des Boarding Hauses an der Heussallee. Neben dem World Conference Center Bonn, das mit einer Kapazität für bis zu 7000 Personen eines der größten Kongresszentren Deutschlands ist, befindet sich nach umfassender denkmalgerechter Sanierung und Modernisierung, auch die neue Beethovenhalle Bonn im Portfolio der BonnCC. Sie überzeugt mit modernster Veranstaltungstechnik, energieeffizienten und nachhaltigen Lösungen. Die flexibel gestaltbaren Räumlichkeiten bieten Platz für bis zu 3.275 Gäste.
Wir suchen zum 01. Januar 2026
eine/n Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit.
- umfassende Begleitung von Bewerbungsverfahren
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Betreuung des weiteren Onboarding-Prozesses
- Pflege und Archivierung von Stammdaten und Personalakten sowie Ausstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
- Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Gehaltsabrechnung zur Weitergabe an den Steuerberater und fristgerechte Zahlung
- Überprüfung und Dokumentation der digitalen Arbeitszeiterfassung
- Personalcontrolling und Budgetplanung für die Geschäftsleitung
- Sicherstellung der Erfüllung von Meldepflichten
- Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise mit IHK-Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau
- gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Arbeitszeitschutzgesetz sowie Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht
- eine zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- ein souveränes und freundliches Auftreten
- Belastbarkeit und das Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil
- einen interessanten und eigenständigen Aufgabenbereich in einer wachsenden und spannenden Tochtergesellschaft der Stadt Bonn
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- mobiles Arbeiten
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein vergünstigtes Deutschlandticket
- einen sicheren und modernen Arbeitsplatz direkt am Rhein in zentraler Umgebung inkl. Parkmöglichkeit