Job Description
Skip to content TenneT Career site (DE) Career site (NL) Search jobs Get recommendations Job alert Login English Deutsch English Nederlands Leitung (m/w/d) für den Bereich Corporate Strategy and CSR Apply Leitung (m/w/d) für den Bereich Corporate Strategy and CSR Gestalte das Energiesystem von morgen - strategisch, nachhaltig und wirkungsstark Bei TenneT Deutschland gestaltest du als strategische Führungskraft die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit. Du verbindest strategische Klarheit mit Gestaltungswillen, treibst Transformation und Nachhaltigkeit voran und schaffst die Grundlage für ein stabiles, klimaneutrales Energiesystem in Europa. In dieser Rolle führst du mit Weitblick, inspirierst andere zu gemeinsamen Zielen und setzt Impulse, die weit über das Unternehmen hinauswirken. Dein Beitrag für TenneT Strategische Unternehmenssteuerung: Du gibst die strategische Richtung für TenneT Deutschland vor, entwickelst die Unternehmensstrategie weiter und bringst Fachbereiche gezielt zusammen, um gemeinsame Wirkung zu entfalten. Mit einem klaren Blick für Umsetzung und Steuerung entwickelst du das Corporate Steering Model kontinuierlich fort und sorgst für eine enge Verbindung von Strategie und operativer Exzellenz. Zentrale Strategieprogramme - etwa Target Grid - steuerst du mit Fokus auf Wirkung, Zusammenarbeit und messbare Ergebnisse. Nachhaltigkeit & ESG: Du setzt Maßstäbe in der Verknüpfung von Strategie und Nachhaltigkeit : definierst, koordinierst und treibst ambitionierte Ziele in den Bereichen Corporate Strategy, CSR und ESG (z. B. Klimaneutralität, Biodiversität, soziale Verantwortung) voran. Mit Weitblick gestaltest du die Nachhaltigkeitspolicies von TenneT und verankerst klare Ambitionen im Sustainability Framework 2030 . Business Development & Wachstum: Du identifizierst neue Wachstumschancen, treibst den Ausbau der Geschäftsfelder aktiv voran und führst strategische M&A-Aktivitäten , die den langfristigen Erfolg von TenneT sichern. Darüber hinaus setzt du systemische Analysen und Zukunftsstudien auf - etwa „Quo vadis“-Szenarien -, um den Wandel der Energieversorgung gezielt zu gestalten. Kooperation & Einflussnahme: Du bringst interne Entscheider und externe Partner zusammen - von der Gesch äftsführung über politische Institutionen bis hin zu europäischen Netzbetreibern - und schaffst tragf ähige Allianzen, die den Fortschritt der Energiewende spürbar beschleunigen. Dein Profil Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit, idealerweise in Wirtschaft, Technik oder Naturwissenschaften - ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation wie einen MBA oder vergleichbare Führungserfahrung In deiner Laufbahn hast du Strategie und Transformation auf Top-Level gestaltet - ob in der Energiewirtschaft, Infrastruktur oder in einem vergleichbar komplexen Umfeld Du verbindest strategisches Denken mit unternehmerischem Gestaltungswillen und hast bewiesen, dass du große Veränderungsprogramme erfolgreich führen kannst Nachhaltigkeit verstehst du nicht als Zusatz, sondern als zentralen Bestandteil verantwortungsvoller Unternehmensführung - inklusive ESG, CSR und Transformationsstrategien Du führst mit Klarheit, Integrität und Begeisterung: förderst Kooperation, schaffst Orientierung und inspirierst Menschen zu Spitzenleistung Du denkst analytisch, kommunizierst überzeugend und entscheidest mit Weitsicht - auch unter Unsicherheit Auf nationaler wie internationaler Ebene bewegst du dich sicher im Dialog mit Politik, Wirtschaft und Gesellschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Unser Recruiting Prozess Unsere Benefits Flexibilität Wir sind familienfreundlich und lebensnah Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung Details Attraktive Vergütung & Sozialleistungen Attraktive Vergütung & Sozialleistungen Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden Details Körperliche und mentale Gesundheit & persönliche Entwicklung Gesundheit - Deine Basis Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei Details Modernes & Arbeitsumfeld Modernes Arbeitsumfeld Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung Details Unsere Herausforderungen Die Unit „Strategy & Partnerships“ spielt eine zentrale Rolle bei der Festlegung der strategischen Prioritäten und Ziele von TenneT, um das Target Grid für eine CO2-neutrale Gesellschaft im Jahr 2045 zu erreichen. Dabei sind strategische Partnerschaften der Schlüssel zur Förderung der Energiewende und zur Entwicklung innovativer Lösungen für eine Vielzahl von Aktivitäten wie Digitalisierung, Flexibilität und Nachhaltigkeit. Zusätzliche Informationen Ab 1. Januar 2026 Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden Die Stelle ist unbefristet Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (ca. einmal pro Monat), abhängig von den jeweiligen Anforderungen Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben! Vergütung € - € IDE, KI und mehr über TenneT Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet. _______ Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen. _______ TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können. Lighting the way ahead together Copyright © 2024
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