Job Description
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Dresden
- Als Koordinator Logistik & Supply Chain (w/m/div.) übernehmen Sie sowohl die Koordination und operative Abwicklung als auch die Weiterentwicklung der verschiedenen Logistikprozesse in unserem Werk.
- Bei Ihnen liegt die Koordination und die Auswahl der beauftragten externen Logistik- bzw. Supply Chain Dienstleister, sowie die Verfolgung und Optimierung der operativen Logistik KPI's.
- Sie sind für die Definition und Ausführung der SAP-Logistikprozesse Warehousing, Shipping und Foreign Trade mitverantwortlich, sowie für die Vorbereitung und Unterstützung der GAP-Analyse für die geplante Umstellung von SAP-R3 auf S4Hana mit dem Schwerpunkt auf Logistikprozesse.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Koordination und Optimierung von Logistikprojekten und die Erarbeitung von Logistikeinsparpotentialen sowie die Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen.
- Sie sind der verantwortliche Key-User für das Modul SAP-LE inklusive der Durchführung von Tests vor Systemanpassungen.
Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Supply Chain Management, Logistik oder vergleichbar
Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrungen in der Koordination oder Mitarbeit im Logistik bzw. Supply Chain Bereich
Kenntnisse: sehr gute SAP-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office, Nutzererfahrungen mit IT-Tools wie Celonis, Plannig Analytics
Persönlichkeit: stark ausgeprägte IT-Affinität, teamfähig, selbständiges Arbeiten sowie Freude Konzepte zu erarbeiten und selbstständig umsetzen
Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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