Psycholog*in (m/w/d) in der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche am Standort Neustadt

Region Hannover

Job Description

Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Jugend, Soziales oder Gesundheit - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Das Team der Beratungsstelle für Eltern-, Kinder und Jugendliche in Neustadt versorgt die Bevölkerung im Versorgungsgebiet Region Hannover Nord-West mit den Kommunen Neustadt, Seelze und Wunstorf mit Leistungen der Familien- und Erziehungsberatung, der Trennungs- und Scheidungsberatung sowie der Frühen Beratung. Darüber hinaus wird der Prävention und der sozialräumlichen Vernetzung ein hoher Stellenwert eingeräumt.

Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Psycholog*in (m/w/d)
in der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche
am Standort Neustadt

Der Standort befindet sich in unmittelbarer Bahnhofsnähe.


  • Diagnostik, Beratung und therapeutische Interventionen für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene sowie deren Eltern und Bezugspersonen
  • Krisenintervention / Entwicklungsdiagnostik
  • Familien- und Jugendberatung
  • Beratung von hochstrittigen Trennungs- und Scheidungsfamilien
  • Aufgaben der Prävention
  • Vernetzungsaktivitäten
  • Evaluation

  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom oder Master) in Psychologie, Klinischer Psychologie oder Pädagogischer Psychologie
  • Alternativ wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom oder Master) in Erziehungs- oder Sozialwissenschaften oder Pädagogik mit den Schwerpunkten Beratung, Psychologie sowie Kindheit und Jugend
  • abgeschlossene beraterische /therapeutische Zusatzqualifikation (vorrangig die Systemische Therapie oder Systemische Beratung)
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe, den Frühen Hilfen oder der Kinder- und Jugendlichenpsychiatrie ist wünschenswert
  • Sensibilität und Einfühlungsvermögen
  • Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
  • Präsentationsfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Organisationsfähigkeit und Flexibilität
  • es bestehen Anforderungen an das Hör-, Sprach- und Sehvermögen, diese müssen ausreichend kompensiert werden; die Barrierefreiheit kann bei Außenterminen nicht gewährleistet werden

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit 50 % (zzt. 19,50 Wochenstunden) mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
  • es besteht die Möglichkeit einer befristeten Arbeitszeiterhöhung, bitte sprechen Sie uns an.
  • Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD
  • Teilzeiteignung, wobei die Wahrnehmung von Terminen zum Teil auch nachmittags und in den frühen Abendstunden sichergestellt sein muss
  • Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
  • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeitmodelle); Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
  • Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)
  • Fahrrad-Leasing
  • Aktive Gesundheitsförderung
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Supervision
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