Job Description
Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber
Wir suchen
für unsere Abteilung Sicherheit in unserer Hauptverwaltung in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 19,5 h/Woche eine
Sachbearbeitung für Ordnungswidrigkeiten-Verfahren (m/w/d)
- alle Vorgänge und Abläufe der Ordnungswidrigkeiten-Verfahren im Zuständigkeitsbereich des Technischen Aufsichtsdienstes selbstständig bearbeiten
- Termine aller anhängigen Verfahren verfolgen
- Rückmeldungen in enger Abstimmung mit Aufsichtspersonen der BGN bearbeiten
- Schriftsätze wie z.B. Anhörungen, Bußgeldbescheide, Widerspruchsschreiben und Klageerwiderungen verfassen
- fachliche Vertretung der Thematik nach innen und außen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r
- einige Jahre Berufserfahrung nach Abschluss der Ausbildung sind von Vorteil
- ein ausgesprochenes Verständnis für rechtliche Zusammenhänge
- die Bereitschaft sich in technische und organisatorische Aspekte von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hineinzudenken
- eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- eine kontaktfreudige, belastbare und engagierte Persönlichkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine präzise und sichere Ausdrucksweise
- einen souveränen Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9b BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts
- 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage
- großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents
- eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze
- ein Betriebsrestaurant
- einen Betriebskindergarten