Fachkraft (m/w/d) im Familienzentrum „Willy-Brandt-Straße“ Liblar

Stadt Erftstadt

Job Description

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).

Wir suchen zum 01.01.2026 unbefristet in Teilzeit

eine Fachkraft (m/w/d) im Familienzentrum „Willy-Brandt-Straße“ in Erftstadt-Liblar

Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis TVöD-VKA SuE S 8a


  • Einsatz im Umfang von 34,5 Wochenstunden,
  • Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der inklusiven, pädagogischen Konzeption,
  • partizipative Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit,
  • Bildungs- und Entwicklungsdokumentation führen in Kombination mit der Förder- und Teilhabeplanung,
  • Mitarbeit an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Kita sowie am Schutzkonzept/Gewaltschutzkonzept,
  • Mitverantwortung für die Gestaltung der Rahmenbedingungen im Kleinteam,
  • pflegerische Betreuung von Kindern,
  • Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII.

  • Erzieher:in, Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung,
  • Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen,
  • ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise,
  • wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.

  • Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
  • Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
  • Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
  • Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden
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