Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003TXG
Unser Bereich Digitales Produktmanagement & Digitale Extras verantwortet die Vertriebsprozesse und das digitale Geschäft von Mercedes-Benz Cars als nachhaltigen Revenue-Stream entsprechend der Mercedes-Benz Strategie.
Werde Teil des Team Customer Onboarding für Digitale Extras und bringe Sales Initiativen im Retail mithilfe Deiner Abschlussarbeit (Bachelor oder Master) voran. Eine dieser Initiativen ist der stärkere Ausbau des Vertriebskanal über die Händler.
Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:
- Durchführung einer umfassenden Anforderungsanalyse zur Optimierung des Vertriebskanals Händler für Digitale Extras, mit dem Ziel, das digitale Geschäft messbar zu steigern und die Händlerakzeptanz zu maximieren.
- Planung und Durchführung von qualitativen und quantitativen Studien zur Erhebung von Händleranforderungen (z.B. Interviews, Fokusgruppen, Umfragen).
- Analyse bestehender Vertriebsprozesse und Identifizierung von Schwachstellen und Optimierungspotenzialen.
- Übersetzung der erhobenen Anforderungen in konkrete Maßnahmen zur Optimierung des Vertriebskanals Händler.
- Erstellung von detaillierten Anforderungsdokumentationen und Präsentation der Ergebnisse.
Die Tätigkeit kann ab Dezember 2025 beginnen.
Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Dir und uns.
- Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Vertrieb, (Wirtschafts-)Informatik oder Vergleichbares
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung [email protected] unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt