Job Description
Wir sind BR Puls, das junge Content-Netzwerk des Bayerischen Rundfunks. Wir schaffen zeitgemäße und unterhaltsame Formate für die Zielgruppe der 16- bis 25-Jährigen in Bayern und Deutschland. Außerdem entwickeln wir immer wieder neue Produkte, auch als Produzent für den BR, die ARD und funk. Für unser Format PULS Reportage, das jede Woche Selbstversuche auf YouTube veröffentlicht und auch auf Instagram, TikTok und Spotify unterwegs ist, suchen wir Support im Channel- und Community Management.
- Du sorgst dafür, dass alle Inhalte auf den Ausspielwegen von PULS Reportage (YouTube, TikTok, Instagram, Spotify) für die User:innen gut auffindbar sind und kümmerst dich um deren einheitliche und professionelle Aufmachung
- Du bist das Bindeglied zwischen Produktteam und User:innen, machst das Produkt durch direkte Kommunikation greifbar und baust eine Community auf
- Du kommunizierst mit User:innen (entweder öffentlich in den Kommentarspalten der Ausspielwege oder über DMs, WhatsApp, Email)
- Du sammelst interessanten Input der Community (zum Beispiel Themenideen, potenzielle Protagonist:innen, usw.) und teilst die Infos innerhalb des Produktteams
- Du stellt Community-Feedback zusammen (zum Beispiel als Teil von Reportings) und berichtest von heiklen Diskussionen und sonstigen Auffälligkeiten
- Du antizipierst mögliches (kritisches) Feedback aus der Community, initiierst bei Bedarf die Erstellung eines Factsheets und formulierst auf dieser Basis Antworten, die fürs Community-Management geeignet sind
- YouTube, TikTok, Instagram: Du bist in Social-Media zu Hause
- Du hast Interesse, dich in redaktionellen Abläufen einzubringen
- Vorerfahrung in den Medien wünschenswert– egal ob im Journalismus oder der Unterhaltung
- Du hast Lust in einem jungen, motivierten und kollegialen Team mitzuarbeiten
- Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sind uns wichtig, außerdem Freundlichkeit im Umgang
- Du hast eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift (deutsche Rechtschreibung und Zeichensetzung)
- Faire tarifliche Bezahlung
- Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine
- Kinderbetreuungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement