Job Description
Als Financial Controller (w/m/d), bei Kraft Heinz in Düsseldorf – Deutschland – geht es um mehr, als nur um Abschlüsse und Analysen. Als Mitglied des europäischen Netzwerkes mit direkter Berichtslinie an den Financial Controller für Europa, verantwortest du gemeinsam mit deinem Team nicht nur das operative Tagesgeschäft für die deutsche Organisation, sondern steuerst gleichermaßen alle Business-Partnering-Aktivitäten für Zentral- und Nordeuropa (CNE), das Deutschland, Österreich, die Schweiz und die nordischen Länder für die Kraft Heinz Group umfasst.
- Teamverantwortung: Leitung eines Teams von 3 Mitarbeitern und indirekte Leitung des Shared-Service-Teams in Indien
- Finanzabschlussprozesse: Leitung und Aussteuerung von Finanzabschlussprozessen, Sicherstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für die deutsche Organisation
- Buchhaltungsabläufe: Überwachung der Buchhaltungsabläufe, einschließlich der Prozesse „Procure-to-Pay”, „Order-to-Cash” und „Record-to-Report”
- Analyse und Berichterstattung: Analyse und Berichterstattung zu Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Cashflow sowie Entwicklung von Strategien zur Erreichung regionaler Ziele
- Strategie und Beratung: Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Commercial Finance und Supply Chain Finance, um finanzielle Erkenntnisse zu liefern, die das Geschäftswachstum vorantreiben – regional und europaweit
- Risikobewertung und -minderung: Erleichterung der Risikobewertung und -minderung sowie Förderung von Bilanzprüfungen, um Integrität und Transparenz sicherzustellen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance/ Controlling/ Management oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweiser im internationalen Umfeld, kombiniert mit erster Führungserfahrung
- Qualifizierung in Buchhaltung mit fundierten Kenntnissen in US-GAAP, IFRS, Steuergrundsätzen und internen Kontrollen
- Umfassende Erfahrung und sicherer Umgang mit ERP- und BI-Tools
- Ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit dem nötigen Fingerspitzengefühl Dinge ergebnisorientiert voranzutreiben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss
- Eine vielversprechende Karriere, wie sie nur wenige andere Unternehmen bieten können
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine hervorragende Bonusstruktur (über dem Marktdurchschnitt)
- Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell, inkl. 20 Tage weltweit remote arbeiten
- Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiter:innen Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Urban Sports Club, uvm.)