(Senior) SAP Consultant öffentliches Rechnungswesen (m/w/d)

Job Description

Die CONET Business Consultants GmbH bietet unter dem Motto "SAP-Beratung und Prozess­management mit System!" ein breites Spektrum an Beratungs­leistungen und IT-Lösungen rund um SAP-Produkte.

Das erwartet dich

Gestalte die digitale Transformation des öffentlichen Finanzwesens mit uns!

Bei CONET arbeitest du an der Schnittstelle von Finance, Accounting und öffentlicher Verwaltung. Du berätst unsere öffentlichen Kunden – von Ministerien über Landesverwaltungen bis hin zu kommunalen Betrieben – im SAP-Umfeld, insbesondere bei der Digitalisierung und Optimierung von kameralen und doppischen Haushaltsprozessen.

Je nach Erfahrungsstand steigst du als Professional oder als Senior SAP Consultant (m/w/d) ein und übernimmst Verantwortung in der Leitung von Projekten und Teilteams im öffentlichen Sektor.

Wir bewegen uns in folgenden Fokusbereichen:

  • Public Sector Management (PSM / FM)
  • SAP Financials (FI), Haushaltsplanung, Konsolidierung
  • Vendor Invoice Management (VIM)
  • Projekt- und Portfoliomanagement im Verwaltungsumfeld

  • Konzeption, Implementierung und Customizing von SAP-Lösungen im öffentlichen Finanzwesen
  • Beratung zu kameralen, doppischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen der öffentlichen Hand
  • Leitung von Projekten und Koordination interner sowie externer Ressourcen
  • Durchführung von Workshops, Systemtests und Anwenderschulungen
  • Unterstützung bei Ausschreibungen und Präsentation von Lösungsansätzen gegenüber öffentlichen Auftraggebern

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise mit Kenntnissen in PSM oder FI
  • Verständnis für Verwaltungs- und Haushaltsprozesse
  • Projektleitungserfahrung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse (mind. B2) und die Bereitschaft, sich gegebenenfalls einer SÜ zu unterziehen

  • Mitgestalten der digitalen Transformation von Bund, Ländern und Kommunen
  • Langfristige Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Individuelle Entwicklungspfade (Fach- oder Führungslaufbahn)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten, moderne Tools

Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z. B.

  • Hybrides Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub und Freizeit­ausgleich
  • Weiterbildung und Zerti­fizierungen
  • Flexible Arbeitszeit­gestaltung
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Jobrad
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