Compliance Manager (m/w/d)

Job Description

MAICO ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Lüftungsbranche mit starker Marktposition. Unser besonderes Augenmerk legen wir auf Innovation, hohe Produktqualität, modernes Design und kundenorientierten Service. Ventilatoren und Lüftungssysteme sind unsere Welt, werden Sie Teil davon!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Compliance Manager (m/w/d)


  • Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines risikobasierten Compliance-Management-Systems
  • Analyse und Bewertung rechtlicher Risiken, insbesondere in den Bereichen Produktsicherheit, Datenschutz, Exportkontrolle, Antikorruption und Kartellrecht
  • Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Richtlinien und Awareness-Maßnahmen, auch hinsichtlich einer ESG-Berichtserstattung
  • Monitoring und Kontrolle der Einhaltung interner und externer Regelwerke
  • Durchführung interner Untersuchungen und Koordination externer Prüfungen bei Compliance‑Vorfällen
  • Erstellung von Compliance-Berichten
  • Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung notwendiger Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit externen Kanzleien, Behörden und Partnern
  • Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen der Fachbereiche zu rechtlichen Themen und potenziellen Risiken
  • Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende bei compliance‑relevanten Fragestellungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen oder Konzernumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten (z. B. Produkt-, Handels- und Gesellschaftsrecht, Datenschutz, Exportkontrolle)
  • Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Integrität
  • Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Attraktive Vergütung nach Tarif
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, freie Brückentage
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (mit Möglichkeit zum Homeoffice)
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeit in einem familienfreundlichen Unternehmen
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem soliden Traditionsunternehmen
  • Bezuschusste Kantine
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