Job Description
Die Reiseregion Fläming ist eine länder- und kreisübergreifende Reiseregion südlich von Berlin im Städtedreieck Berlin, Magdeburg und Leipzig. Mit 13,2 Millionen Tagesgästen, 2 Millionen Übernachtungen und einem touristischen Gesamtumsatz von 587 Millionen Euro im Jahr 2022 zählt der Fläming zu den stärksten Reiseregionen in Brandenburg.
Pioniergeist, Kreativität und Einfallsreichtum – das hatten die ersten flämischen Siedler vor über 850 Jahren im Gepäck, als sie sich in ihrer neuen Heimat niederließen. Auch heute, Generationen später, machen ihre Nachfahren mit ungewöhnlichen Ideen den Fläming zu einer Reiseregion voller kreativer Erlebnisse und bietet Raum für die persönliche und berufliche Verwirklichung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Marketing Manager (w/m/d) in Teilzeit (32 Std./Woche).
Als Marketing Manager (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Digitalisierung und Kooperationen gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung der digitalen touristischen Infrastruktur in der Region und setzt Impulse für zukunftsweisende Mobilitätslösungen. Dein Aufgabenspektrum umfasst dabei strategische, konzeptionelle und operative Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Deine Kernaufgaben:
Digitale Plattformen & Webpräsenz
- Hauptverantwortung für die Verbandswebsite inkl. laufender Betreuung und Qualitätskontrolle
- Koordination mit der Landestourismusorganisation zu technischen Updates, Fehlerbehebung und Weiterentwicklungen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Website sowie Pflege der verschiedenen Landingpages
- Pflege und Aktualisierung der touristischen Datenbanken (POI- und Eventdatenbank)
- Abstimmung und Kommunikation mit Leistungsträgern und Contentnetzwerk zur Sicherstellung aktueller Inhalte
Strategische Digitalisierung & Netzwerkarbeit
- Aktive Mitwirkung an der landesweiten AG Digitalisierung zur Weiterentwicklung der digitalen touristischen Infrastruktur
- Teilnahme an Terminen und Gremien, enge Abstimmung mit der Landestourismusorganisation und dem Tourismusnetzwerk Brandenburg
- Mitgestaltung zukünftiger Entwicklungen des Portals „MeinFläming“ in Zusammenarbeit mit Landkreisen und Partnern
Mobilität & Kooperationen
- Teilnahme und aktive Mitwirkung im Arbeitskreis Radweg Berlin-Leipzig
- Initiierung und Betreuung von Kooperationen mit Partnern wie VBB, Mobilitätscampus Klein Glien oder ADFC
- Einbringen von Ideen, Feedback und strategischen Impulsen zur Weiterentwicklung von Mobilitätsangeboten in der Region
Unterstützende Aufgaben im Marketing
- Unterstützung bei der Social-Media-Betreuung
- Vertretung bei Themen der Barrierefreiheit
- Unterstützung von Messeauftritten und Veranstaltungsformaten
- Pflege der Bilddatenbank und der Prospektbestellseite
Schnittstellenfunktion & Zukunftsstrategie
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Qualitätsmanagement sowie dem Netzwerk Tourist-Informationen im Fläming
- Beitrag zur Umsetzung der Zukunftsstrategie mit Fokus auf Gemeinwohlorientierung und Mobilität als zentrales Handlungsfeld
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Marketing, Tourismus- und Destinationsmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Marketing
- Hohe digitale Affinität und ein sehr gutes technisches Grundverständnis
- Sicherer Umgang mit Content Management Systemen und/oder Datenbanksystemen
- Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Marketingprojekten sowie im Projektmanagement
- Aufgeschlossen für neue Themen, kommunikativ und Freude an der Arbeit im Team
- die Chance, eine aktive und facettenreiche Rolle beim zukunftsorientierten Management unserer Reiseregion einzunehmen
- die Auseinandersetzung mit einzigartigen Produkten aus den Bereichen Tourismus, Outdoor, Natur, Kultur oder regionale Produkte
- die Möglichkeit, regelmäßig im Home-Office oder bei unseren Coworking-Partnern im Fläming zu arbeiten
- helle und moderne Arbeitsräume im sanierten Bahnhof Beelitz Stadt mit direkter ÖPNV-Anbindung nach Potsdam und Berlin
- einen ergonomischen Arbeitsplatz
- ein offenes und kollegiales Team
- Team-Events und gemeinsame Ausflüge in den Fläming
- 30 Tage Urlaub + freie Tage an Heiligabend und Silvester
- eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L