Elektroniker als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für Anlagenbau

Job Description

Die Firma Schleibinger Geräte Teubert u. Greim GmbH wurde 1990 gegründet und firmiert seit 1995 als GmbH. Mit 13 Mitarbeitern entwickelt, fertigt und vertreibt Schleibinger am Standort Buchbach, Oberbayern, innovative Baustoffprüfsysteme für den Europäischen und internationalen Markt. Schwerpunkt sind Systeme zur Messung der Verarbeitbarkeit, der Festigkeitsentwicklung, der Dauerhaftigkeit und Formbeständigkeit mineralisch gebundener Baustoffe.

Mechanik, Elektronik und Softwarekomponenten werden im Hause entwickelt und sind durch zahlreiche Patente geschützt. Kunden und Entwicklungspartner sind Forschungslabore und namhafte Industrieunternehmen in Deutschland der EU und weltweit. Mehr als 2/3 der Produkte werden exportiert. Hauptmärkte sind neben der EU die USA, Indien und China. Schleibinger ist RILEM Mitglied und arbeitet in mehreren nationalen und internationalen Gremien mit.


  • Beschaffung und Auswahl elektronischer Komponenten: Eigenständiger Einkauf von Bauteilen und Materialien bei namhaften Fachgroßhändlern (z. B. Rexel, Hartl u. a.) unter Berücksichtigung von Qualität, Preis und technischer Spezifikation.
  • Montage und Verdrahtung nach Schaltplan: Kommissionierung der benötigten Komponenten sowie fachgerechter Aufbau von Schaltungen und Steuerungen nach E-Plan oder vergleichbaren Schaltunterlagen.
  • Elektronische Endmontage: Präzise Zusammenführung aller Baugruppen zu fertigen Geräten – inklusive Verkabelung, Lötarbeiten und Funktionsprüfung.
  • Inbetriebnahme und Funktionsabgleich: Durchführung von Tests, Messungen und Kalibrierungen nach Anleitung oder Prüfvorschrift zur Sicherstellung der einwandfreien Funktion unserer Systeme. Dokumentation und Qualitätssicherung: Mitwirkung bei der technischen Dokumentation, Fehleranalyse und kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktionsprozesse.
  • Optional: Weiterbildung im Bereich Kältetechnik: Möglichkeit zur internen oder externen Qualifizierung, um Schnittstellen zwischen Elektronik und Kälteanlagen besser zu verstehen und zu betreuen. Kundendienst und Serviceeinsätze: Nach Einarbeitung optionale Übernahme von Aufgaben in Auslieferung, Inbetriebnahme und Wartung unserer Geräte direkt beim Kunden (DACH-Region).

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder Elektroanlagenmonteur (m/w/d) – zwingend erforderlich
  • Sichere Kenntnisse in der Elektroinstallation, Verdrahtung und im Aufbau von Schaltungen nach Schaltplan oder E-Plan – zwingend erforderlich
  • Erfahrung im Anlagen- oder Gerätebau, idealerweise im Bereich Mess-, Prüf- oder Kältetechnik – wünschenswert Grundkenntnisse im Umgang mit Kälteanlagen (z. B. Klimaanlagen o.ä.) oder Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Kältetechnik – wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation im Team und bei Dokumentationen – zwingend erforderlich
  • Rudimentäre Englischkenntnisse für gelegentlichen Kundenkontakt oder technische Unterlagen – wünschenswert
  • EDV-Grundkenntnisse (z. B. für Dokumentation oder Auftragsbearbeitung) – wünschenswert
  • Teamfähigkeit, technisches Verständnis, kreatives und eigenständiges Denken sowie Interesse an innovativer Technik – wünschenswert

  • Übertarifliche Bezahlung und eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung anerkennt
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld der Prüftechnik
  • Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit kollegialem Miteinander und Verständnis für persönliche Belange
  • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Fort- und Weiterbildungen, auch im Bereich Kältetechnik oder Steuerungstechnik, zur gezielten persönlichen Entwicklung
  • Moderne Arbeitsmittel und eine technisch gut ausgestattete Werkstatt
  • JobRad-Leasing zur umweltfreundlichen und gesunden Mobilität
  • Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und flache Hierarchien
  • Wertschätzung und Teamgeist in einem kleinen, motivierten Team
  • Kostenlose Getränke und Kaffee, damit Sie gut durch den Tag kommen
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