Job Description
Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen.An unserem Standort in Leinfelden-Echterdingen ist zur Verstärkung unseres Teams folgende Position zu besetzen:
SAP Prozess- und Lösungsarchitekt - S/4HANA (m/w/d)
- Fachliche Führung von Implementierungspartnern und internen Projektteams
- Erarbeitung der Zielarchitektur für die S/4HANA-Einführung
- Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse entlang der Wertschöpfungskette sowie deren Abbildung in S/4HANA-Standardfunktionen
- Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Best Practices, Prozessharmonisierung und Digitalisierungspotenzialen
- Herausarbeitung der Auswirkungen der branchenspezifischen Besonderheiten mit den Fachbereichen und Bewertung der Umsetzungsrelevanz für Sonderlösungen
- Konzeption der Integrationsarchitektur zu Umfeld-Systemen
- Mitwirkung bei der Auswahl und Bewertung externer Tools, Add-Ons oder Cloud-Lösungen soweit erforderlich
- Sicherstellung von Sicherheits-, Compliance- und Governance-Anforderungen im Rahmen der Unternehmensvorgaben
- Sicherstellung von Datenmigrations- und Schnittstellenstrategien in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
- Erstellung von Architektur- und Lösungsdokumentationen sowie Richtlinien für Customizing und Erweiterungen
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Lösungs- oder Enterprise-Architekt im SAP-Umfeld
- Tiefgehendes Know-how in SAP S/4HANA
- Kenntnisse zu gängigen Integrationsarchitekturen
- Erfahrung in Transformations- und Migrationsprojekten (Greenfield)
- Vertrautheit mit Projektmanagementgrundlagen
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und Leadership-Skills
- Zuverlässigkeit, selbstständige, zielorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Mitarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
- Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Hohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
- Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
- Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
- Transparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
- Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
- Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz