Job Description
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Prozessoptimierungsberater im Bereich Produktionsorganisation (m/w/d)
Job-ID 79528
- Analyse und Optimierung von Produktionssystemen und Wertschöpfungsketten
- Planung und Umsetzung von End-to-End-Prozessoptimierungen, inklusive Logistik- und Supply-Chain-Systemen
- Planung und Realisierung von Werkslayouts, Materialfluss und interner Logistik
- Integration und Inbetriebnahme von Fertigungsanlagen, inklusive Abstimmung mit Lieferanten
- Durchführung von Prozessanalysen, Kapazitäts- und Durchlaufzeitberechnungen
- Begleitung von Change- und Turnaround-Management-Prozessen, inklusive Training und Qualifizierung von Fach- und Führungskräften
- Durchführung von Workshops zur Layout- und Materialflussplanung sowie zur Entwicklung von Automatisierungskonzepten
- Sicherstellung der Einhaltung von behördlichen und auditierungsrelevanten Anforderungen im Produktionsumfeld
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Produktionstechnik
- Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnlich sowie eine qualifizierte Weiterbildung (Techniker (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d)) und eine darauf bezogene fachspezifische Zusatzqualifikation
- Kenntnisse in Prozessoptimierungen im Produktionsumfeld, in der Fabrikplanung und Routine im Umgang mit Methoden des Lean Management
- Sehr gute Kenntnisse in Visio und AutoCAD
- Analytisches Denken und strukturiertes Vorgehen
- Einsatzbereitschaft, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Team- und Kooperationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement