Job Description
Über 750 Mitarbeitende aus 28 Nationen arbeiten bei uns. Eine große internationale Mannschaft, die uns stolz macht und unsere weltweit führende Position in den Bereichen Lasertechnik und optische Messtechnik untermauert. Dieser Erfolg hat uns aber nicht vergessen lassen, was uns als mittelständisches Familienunternehmen mit regionalen Wurzeln stark gemacht hat: Zusammenhalt, Agilität und ein ausgeprägter Innovationsspirit. Auf Basis dieser Stärken wollen wir Precitec gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft führen und suchen dafür Menschen, die die gleichen Werte mit uns teilen.
Lust auf internationale Strahlkraft mit familiärem Flair?
Kommen Sie zu uns!
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Elektronik- und Softwareentwicklern
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Elektronik- und Sensorkonzepte für anspruchsvolle Laseranwendungen
- Design und Implementierung komplexer, zeitkritischer Algorithmen sowie zugehöriger Hardwarelösungen
- Optimierung bestehender Schaltungsdesigns unter Berücksichtigung von EMV- und Performanceanforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams – von der Konzeptphase bis zur Serienreife
- Aufbau, Definition und Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards und Best Practices
- Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Design elektronischer Schaltungen und im EMV-gerechten Hardwaredesign
- Fundierte Kenntnisse in Mikrocontrollern, Sensorelektronik und Signalverarbeitung
- Idealerweise Erfahrung mit EtherCAT oder ähnlichen Echtzeit-Kommunikationsprotokollen
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an komplexen Entwicklungsaufgaben
- Hands-on-Mentalität, Teamorientierung und Begeisterung für innovative Technologien
- Ein innovatives Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Familienunternehmen
- Verantwortung für Schlüsseltechnologien in der nächsten Generation unserer Lasersysteme
- Spannende Hightech-Projekte mit namhaften Kunden weltweit
- Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg & betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Sabbatical)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsförderung (Fitnessstudio, Gesundheitstage, bewegte Pausen)
- Kostenlose Getränke & Obst, E-Bike-Leasing, Firmenevents & kostenlose Parkplätze
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