Berechnungsingenieur für eVTOL-Flugsteuerungssysteme (m/w/d)

Job Description

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Berechnungsingenieur für eVTOL-Flugsteuerungssysteme (m/w/d)
Job-ID 79511


  • Durchführung, Koordination und Dokumentation von Performance-Analysen für komplexe mechatronische Luftfahrtgeräte im Sinne eines modularen Konzepts (Baukasten)
  • Erstellung von generischen Simulationsmodellen mit Auslegung von modularen Bausteinen
  • Ausarbeitung von Methoden und Tools zur effizienten Berechnung von modularen Konzepten, sowie Weiterentwicklung von Methoden zur Validierung anhand von Testdaten
  • Festlegung von generischen Anforderungen
  • Definition, Auswertung und Kommunikation von Ergebnissen, Kontroll- und Validierungsversuchen und Bewertung für die Auslegung und Nachweisführung
  • Unterstützung der Vertriebstätigkeiten mit - zu neuen Kundenanforderung passenden - modularen Bausteinen
  • Unterstützung der Entwicklungsprogramme beim Einsatz der modularen Bausteine

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrtechnik, Physikalische Technik oder ähnliche Qualifikation
  • Erfahrung in der Berechnung und Regelungstechnik
  • Sehr gute Kenntnisse in der Modellierung und Simulation von technischen und physikalischen Systemen mit MATLAB/Simulink
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkentnisse
  • Interdisziplinäre Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft neue Arbeitsweisen und Methoden zu definieren, einzuhalten und deren Erfolg nachzuweisen
  • Gute Kenntnisse in CATIA V5

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
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