Job Description
Forschung für Arbeit und Gesundheit Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) , sind eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit. Am Standort in Dortmund suchen wir für die Gruppe Z 6 „Informationstechnik“ zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine IT‑Systemadministration Firewall (w/m/d) bis Entgeltgruppe 11 TVöD Vollzeit/Teilzeit unbefristet Die Aufgaben einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes erfordern eine flexible IT‑Infrastruktur, die IT‑Landschaft ist daher entsprechend heterogen. Zahlreiche unterschiedliche IT‑Systeme und Applikationen sind in den Laboren, der Ausstellungs‑IT der DASA und der Büro‑IT im Einsatz. Die Modernisierung und Weiterentwicklung der IT‑Infrastruktur generiert sich aus IT‑Projekten und IT‑Beschaffungen, für deren Durchführung wir nun Unterstützung suchen. Ihre Aufgaben: IT‑Systemadministration: Planung, Konfiguration und Verwaltung der (virtuellen) Firewalls inkl. des VPN-Zugangs Server-Administration: Installation, Wartung und Aktualisierung der Windows‑ und Linux-Server IT‑Infrastruktur-Management: Administration der aktiven IT‑Netzkomponenten IT‑Projektmanagement: Betreuung von IT‑Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus Ihr Profil: Erforderlich: Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH), vorzugsweise im Bereich Informatik Eine gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache Selbstständiger und methodisch strukturierter Arbeitsstil Teamorientierte und kommunikationsfreudige Persönlichkeit Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Eigeninitiative Wir bieten: Ein zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit (bis zu 50 % der monatlichen Arbeitszeit) Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung und Prämiensystem Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen Jobticket mit bis zu 50‑prozentiger Arbeitgeberförderung Vielfältige Verkehrsanbindung und ausreichend Abstellmöglichkeiten für alle Mobilitätsformen In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Entwicklungsstufen sowie eine zusätzlich befristete IT‑Fachkräftezulage in Betracht kommen Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen. Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN‑Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Wie Sie sich bewerben: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bis zum 09.11.2025 über die Plattform www.interamt.de (Stellen-ID: 1370105) . Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage ( https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere ). Bei Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an Tanja Kohlwey , Tel. 0231 9071‑2331 , wenden; bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Patrick Schelter , Tel. 0231 9071‑2336 . Weitere Informationen finden Sie unter www.baua.de . Zertifikat seit 2006 Zertifikat seit 2007 Zertifikat seit 2009 Zertifikat seit 2019
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