Job Description
Die HNVG gewährleistet Versorgungssicherheit für über 300.000 Bürger und Unternehmen in Heilbronn und in der Region. Wir sind ein verlässlicher Partner für über 40 Städte und Gemeinden, wenn es um Ingenieurdienstleistungen, Erdgas, Wärme, Wasser oder ums Abwasser geht.
Dabei tun wir weit mehr, als die Region mit Energie zu versorgen: Wir sind ein wichtiger Auftraggeber für die heimische Wirtschaft. Konsequent setzen wir auf den Einsatz energiesparender Technologien und den Ausbau regenerativer Energien. Über 300 Menschen haben bei uns einen sicheren Arbeits- und Ausbildungsplatz und wir unterstützen viele Vereine aus Sport, Kultur und sozialen Bereichen.
Wir sind für Sie da – in der Region – für die Region! Werden auch Sie ein Teil unseres Teams!
- Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Vertriebsstrategie für unsere Produkte Gas und Fernwärme
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Vertriebsaktivitäten
- Aktive Marktbeobachtung: Analyse des Gas- und Wärmemarktes, Identifikation von Markttrends und Bewertung der Absatzsituation
- Vertriebsplanung und -controlling in enger Zusammenarbeit mit dem Unternehmenscontrolling
- Konzeption, Planung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebskampagnen
- Zielgruppengerechte Aufbereitung relevanter Informationen für die interne und externe Kommunikation
- Strategischer Ausbau und Weiterentwicklung bestehender und neuer Vertriebskanäle
- Übernahme von Projektverantwortung sowie Bearbeitung von Sonderthemen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterqualifikation, z. B. als Energiewirtschaftsmanager (m/w/d)
- Idealerweise abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen
- Hohes Organisationstalent
- Analytische Fähigkeiten und sehr gutes Zahlenverständnis
- Projekterfahrung wünschenswert
- Idealerweise circa fünf Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Vergütung nach den Vorschriften des TV-V, zzgl. 13. Gehalt
- Work-Life-Balance mit Mobile-Arbeit-Regelung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien
- Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing
- Eine umfassende Einarbeitung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events und Gesundheitstage
- Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung mit Diensthandy und Dienstlaptop
- Mitarbeiterrabatt im Corporate-Benefits-Programm