Anlagenbuchhalter (m/w/d)

kbo Donau-Altmühl-Klinik

Job Description

Entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven. Die neu gegründete kbo-Donau-Altmühl-Kliniken gemeinnützige GmbH unter Trägerschaft der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) übernimmt zum 01.01.2026 die psychiatrische und psychosomatische Versorgung in der Region Ingolstadt. Unser Angebot für erwachsene Patientinnen und Patienten umfasst eine Klinik mit 325 Betten am Hauptstandort Ingolstadt, tagesklinische Plätze an den Standorten Ingolstadt und Eichstätt sowie vielfältige ambulante Leistungen. Ein weiterer Ausbau im nördlichen Oberbayern ist geplant.

DAK08/2025 Anlagenbuchhalter (m/w/d)


  • Eintrittsdatum: ab sofort
  • Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./W.)
  • Befristung: unbefristet
  • Bewertung: Vergütung nach TVöD - K je nach Qualifizierungen

  • Eigenverantwortliche Führung der Anlagenbuchhaltung inklusive Aktivierung, Abschreibung und Inventarisierung von Anlagevermögen
  • Kontierung und Buchung von Zu- und Abgängen im Anlagevermögen
  • Durchführung von Inventuren und Pflege der Anlagenstammdaten
  • Erstellung von Auswertungen, Berichten und Analysen für die interne Kosten- und Leistungsrechnung
  • Unterstützung bei Jahresabschlüssen sowie bei der Vorbereitung von Prüfungen durch interne und externe Auditoren
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen innerhalb der Finanzbuchhaltung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen
  • Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder Krankenhausbereich
  • Fundierte Kenntnisse in Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Gestaltungswille und Pragmatismus, um gemeinsam mit dem Team Strukturen weiterzuentwickeln und zu professionalisieren

  • Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team mit Arbeitsplatzsicherheit
  • Work-Life-Balance mit Home-Office-Möglichkeiten, sowie dem 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
  • Vielfältige Karrierepfade und individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Förderung Ihrer Gesundheit durch modernes Gesundheitsmanagement mit Zugang zu Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
  • Zuschüsse für das Jobticket oder Parken, außerdem Fahrradleasing und exklusive Einkaufsvergünstigungen bei renommierten Herstellern dank Corporate Benefits
  • Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum Langzeitarbeitskonto neben allen attraktiven Vergütungen nach TVöD-K
  • Bevorzugter und schneller Zugang zu Wohnraum, sowie Möglichkeiten zur Kinderbetreuung
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