Job Description
Entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven. Die neu gegründete kbo-Donau-Altmühl-Kliniken gemeinnützige GmbH unter Trägerschaft der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) übernimmt zum 01.01.2026 die psychiatrische und psychosomatische Versorgung in der Region Ingolstadt. Unser Angebot für erwachsene Patientinnen und Patienten umfasst eine Klinik mit 325 Betten am Hauptstandort Ingolstadt, tagesklinische Plätze an den Standorten Ingolstadt und Eichstätt sowie vielfältige ambulante Leistungen. Ein weiterer Ausbau im nördlichen Oberbayern ist geplant.DAK02/2025 Controller (m/w/d)
- Eintrittsdatum: ab sofort
- Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./W.)
- Befristung: unbefristet
- Bewertung: Vergütung nach TVöD - K je nach Qualifizierungen
- Erstellung, Analyse und Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten
- Unterstützung bei der Budgetplanung, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Weiterentwicklung und Pflege von Kosten- und Leistungsrechnungen (KLR)
- Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen
- Mitwirkung bei der Jahresabschlussvorbereitung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
- Unterstützung der Klinikleitung und Fachabteilungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Erstellung von Kennzahlenberichten und Dashboards für das Management
- Beteiligung an Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Controlling
- Analyse von Leistungsdaten aus dem Krankenhausinformationssystem (KIS)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder ein vergleichbarer Ausbildungshintergrund
- Erste Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP- oder KIS-System von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Zahlenaffinität und Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gestaltungswille und Pragmatismus, um gemeinsam mit dem Team Strukturen weiterzuentwickeln und zu professionalisieren
- Interesse an den besonderen Herausforderungen im psychiatrischen Gesundheitswesen
- Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team mit Arbeitsplatzsicherheit
- Work-Life-Balance mit Home-Office-Möglichkeiten, sowie dem 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
- Vielfältige Karrierepfade und individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Förderung Ihrer Gesundheit durch modernes Gesundheitsmanagement mit Zugang zu Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
- Zuschüsse für das Jobticket oder Parken, außerdem Fahrradleasing und exklusive Einkaufsvergünstigungen bei renommierten Herstellern dank Corporate Benefits
- Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum Langzeitarbeitskonto neben allen attraktiven Vergütungen nach TVöD-K
- Bevorzugter und schneller Zugang zu Wohnraum, sowie Möglichkeiten zur Kinderbetreuung