Job Description
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, während wir aus unserem Headoffice in Hamburg unsere Standorte unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen dich als
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Prozessmanagement & Weiterentwicklung
- Hamburg-Bahrenfeld
- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet
Neben der Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft arbeitest du im Wesentlichen Umfang in Projekten mit. So sieht dein Arbeitsalltag bei uns aus:
- Rechnungsbearbeitung: Eigenverantwortliche Bearbeitung unseres automatisierten Rechnungseingangs-Workflows
- Projekte: Mitarbeit an und Leitung von Projekten in der Kreditorenbuchhaltung
- Prozessmanagement: Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse im Rechnungswesen
- Zahlungsabwicklung: Termingerechte Durchführung von Zahlläufen
- Analysen und Berichte: Erstellung von Saldenbestätigungen, Statistiken und Auswertungen
- Ausbildung und Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Praxiserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
- Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten; SAP-Erfahrung ist ein Plus
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Arbeitsweise: Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Innovation: Interesse an der Optimierung von Prozessen und am Umgang mit modernen Tools
- Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten - Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge - Company-Bike:
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms - Corporate Benefits:
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken - Von Anfang an gut aufgehoben:
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses - Firmenevents:
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck. - Modernste Arbeitsausstattung:
Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden. - Neues Headoffice:
In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen. - Teamwork:
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden - hvv Jobticket:
Zuschuss zum hvv Jobticket - Homeoffice:
An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten - Weiterbildung:
Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt. - Fit und gesund mit EGYM Wellpass:
Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten – deutschlandweit! - Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze:
Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem! - Echter Support:
Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt's dazu noch diverse Maßnahmen on top! - Für uns selbstverständlich:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung! - Gute Anbindung an den ÖPNV:
Unser Standort ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar und ermöglicht eine einfache Anreise mit Bus und Bahn. - Mitarbeiterempfehlungsprogramm:
Für eine Empfehlung die zur Einstellung führt zahlen wir eine 1.000 €-Mitarbeiterempfehlungsprämie. - Onboarding:
Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm