Job Description
Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich TD61 France, Benelux, Maghreb am Standort Hannover / Deutschland ein als Underwriter:in Maghreb und Westafrika.
- Bewertung und Verhandlung von Rückversicherungsanfragen aus dem Maghreb und Westafrika
- Erstellung und Umsetzung von Angeboten sowie Underwriting-Entscheidungen
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen inklusive Reisetätigkeit in die Region
- Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Auswertung von Portfolio- und Marktanalysen
- Interpretation und Analyse von Daten mittels statistischer Methoden
- Pflege interner Systeme zur Vertragsverwaltung
- Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL, Finanzen, VWL oder (Wirtschafts-) Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der (Rück-) Versicherungsbranche, im Risikomanagement oder Finanzsektor wünschenswert
- Französisch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau, in Verbindung mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten; Kenntnisse in Deutsch oder Arabisch sind von Vorteil
- Bereitschaft zu regelmäßigen Auslandsreisen in die Zielregion
- Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, sich an unterschiedliche Situationen anzupassen
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Kompetenz im Lösen komplexer Probleme sowie eine ausgeprägte Teamorientierung
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools – allen voran Microsoft Copilot – deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café