Junior (m/w/d) für Project Management Office

Finatycs GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 20. October 2025
Job Description

Maßgeschneiderte Beratungsleistung nah am Kunden und seinen Herausforderungen:

Dies war die Vision von drei Beratern, die ihren Kunden schnelle, effiziente und qualitativ hochwertige Lösungen für die Bereiche Accounting, Controlling und IT bieten wollten. Mit dem Ziel, nicht nur besser zu beraten, sondern uns auch aktiv mit einzubringen, gründeten wir 2018 die Finatycs GmbH. Seitdem stehen wir mit unserem Team als vertrauensvolle Partner an der Seite unserer Kunden und unterstützen diese erfolgreich dabei, Prozesse, Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufe nachhaltig zu optimieren. Wir gestalten Informationsstrukturen so, dass interne und externe Anforderungen effizient und qualitätsgerecht erfüllt werden können.


  • Unterstützung des Projektmanagements-Teams bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Kundenprojekten
  • Betreuung bei der Entwicklung interner Schulungen
  • Unterstützung unserer Projektmanager bei der internen und externen Kommunikation
  • Teilnahme an der Koordination von Projektaktivitäten und Stakeholdermanagement
  • Analyse und Bewertung von Projekt- und Geschäftsprozessen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagementprozesse und -methoden nach neuesten Technologien

  • Affinität Projekte zu koordinieren, zu organisieren und zu strukturieren
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
  • Hands on Mentalität gepaart mit einer selbstständigen, analytisch und kritisch denkenden Arbeitsweise
  • Freude am erstellen und vorbereiten von Präsentationen und Dokumenten mit MS Office Tools
  • Interesse an Finanzen, Finanztransformation und Digitalisierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Work-Life-Balance: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 35 Tage Urlaub p.a. (bei einer Vollzeitanstellung), flexible Arbeitszeiten und hybrides arbeiten ermöglichen es dir, einen Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben zu schaffen.

Verantwortung und Entwicklung: Egal ob Junior oder Senior, von Tag 1 übernimmst du bei uns Verantwortung, denn unsere Devise lautet: „Learning by doing“. Um dich dabei zu unterstützen, erarbeiten wir gemeinsam mit dir einen individuellen Entwicklungspfad für deine Karriere, den wir jährlich in einem gemeinsamen Mitarbeitergespräch validieren.

Teamspirit: Wir sind ein bunt gemischtes Team und kommen aus verschiedenen Ecken der Welt. Um unser Miteinander zu stärken, legen wir großen Wert darauf uns regelmäßig persönlich zu treffen, um dabei nicht nur gemeinsam an Projekten zu arbeiten, sondern auch zusammen tolle Events zu feiern.

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