Strategischer Einkäufer (m/w/d) (Kaufmann, Supply-Chain-Manager, Betriebswirt o. ä.)

Bihl+Wiedemann GmbH

Job Description

komplette Automatisierungslösungen für alle Bereiche des Maschinen- und Anlagenbaus. Wir wachsen seit Jahren stetig und sind heute – neben unserem Stammsitz Mannheim – in über 30 Ländern durch eigene Niederlassungen und Vertriebspartner vertreten. Unsere Produkte sind weltweit im Einsatz, zum Beispiel bei führenden Herstellern von Konsum- und Investitionsgütern. Als Technologieführer in der Automatisierungs- und Sicherheitstechnik mit AS-Interface (ASi) liegt unser Fokus auf ständiger Innovation.

Wir wollen weiter wachsen und suchen deshalb zur Verstärkung unseres Einkaufsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Strategischer Einkäufer (m/w/d)
(Kaufmann, Supply-Chain-Manager, Betriebswirt o. ä.)
Schwerpunkt indirekter Einkauf

Als Einkäufer (m/w/d) sind Sie bei uns für die Übernahme von Beschaffungsprojekten im indirekten Einkauf, von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Implementierung verantwortlich.


  • Eigenständige Übernahme von Beschaffungsprojekten im indirekten Einkauf, von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Implementierung
  • Durchführung von Lieferantenverhandlungen, inklusive Angebotsanalysen und Vertragsgestaltung
  • Unterstützung der Fachbereiche bei ihren Beschaffungsvorhaben und bei der Entwicklung geeigneter Beschaffungsstrategien
  • Sicherstellung einer reibungslosen Bestellabwicklung im ERP-System, Monitoring von Lieferterminen sowie Rechnungs- und Freigabeprozessen
  • Wirtschaftliche Analysen und Kostenoptimierung durch strukturierte Auswertungen und Identifikation von Effizienzpotenzialen
  • Markt- und Trendbeobachtung zur frühzeitigen Identifikation von Chancen und Risiken

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung mit Schwerpunkt Einkauf, BWL, Supply-Chain-Management oder vergleichbar
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

  • Gezielte Einarbeitung on the Job mit der Möglichkeit, sich einzubringen und schnell Verantwortung übernehmen zu können
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden mittelständischen Unternehmen
  • Moderne Unternehmenskultur mit wachsender Verantwortung ab dem ersten Tag in einem familiären Arbeitsklima
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